2024年海西州人民医院招聘导诊工作人员公告
根据《海西州机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(西政办〔2022〕52号)等政策规定，海西州人民医院面向社会公开招聘10名编外导诊工作人员，现将招聘有关事项公告如下。 一、招聘范围 面向全国公开招聘。 二、招聘条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。 2.热爱党的医疗事业，具有良好的品行和较高的职业道德素养、扎实的专业知识功底，符合应聘岗位所需的
公务员
2024年中卫市沙坡头区中小学事业编教师专项招聘公告（35名）
为满足中卫市沙坡头区教育发展需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》(宁政办规发〔2023〕9号)等规定，现就中卫市沙坡头区2024年中小学事业编教师专项公开招聘有关事项公告如下。 一、招聘岗位 中卫市沙坡头区2024年计划面向社会专项公开招聘中小学事业编教师35名。具体范围、条件等详见《中卫市沙坡头区2024年中小学事业编教师专
2024年甘肃省兰州市自然资源局安宁分局招聘公告
因工作需要，现面向社会公开招聘兰州市自然资源局安宁分局工作人员，公告如下： 一、招聘名额 公开招聘工作人员3名，主要协助开展自然资源领域相关工作。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和为人民服务精神； （二）具有全日制本科及以上学历，并取得相应学历和学位证书； （三）年
2024年甘肃机电职业技术学院招聘编制外工作人员公告（34名）
根据学校事业发展需要，现面向社会招聘编制外聘工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、招聘岗位 编制外工作人员34名。（详见附件1） 二、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法； 3.具有良好的政治素质和道德品行； 4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
2024年渭南市华阴市人民医院招聘公告（33名）
根据医院业务发展需要，现面向社会公开招聘临床医师，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按照公开投放简历、入职资格审核、面试、笔试等程序，择优聘用。 二、招聘基本条件 1、爱国守法，拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行。 2、医德医风良好，遵守国家医疗卫生行业标准及规范。 3、身体
2024年安康旬阳市事业单位招聘高层次人才公告（19名）
为进一步加强我市人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，旬阳市部分事业单位面向社会统一公开招聘高层次人才19名。现将有关事项公告如下： 一、招聘条件 （一）应聘基本条件 1.具有中华人民共和国国籍。 2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。 3.年龄为18周
2024年四川省卫生健康委员会所属事业单位选调工作有关事项补充公告
根据《四川省卫生健康委员会所属事业单位2024年公开选调工作人员公告》《四川省卫生健康委员会所属事业单位2024年公开选调工作人员资格复审公告》和实际用人需求，经研究，四川省疾病预防控制中心疫苗临床研究项目管理岗(02901003)实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟选调人数)，为体现有效竞争选拔优秀人才，该岗位面试人员面试成绩低于80分的，不能进入下一环节。报考者面试缺考
2024年黔西南普安县选聘城市社区工作者简章（40名）
为深入贯彻落实省委组织部等五部门联合印发的《关于推进城市社区工作者职业体系建设意见（试行）》（黔组发〔2022〕17号）和州委组织部印发的《黔西南州推进城市社区工作者职业体系建设实施方案》（州组通〔2022〕32号）精神及《中共普安县委组织部关于印发〈普安县推进城市社区工作者职业体系建设实施方案〉的通知》（普组通〔2022〕63号）精神，结合我县实际，为公开、公平、公正选聘城市社区工作者，特制
2024年阜阳市太和华源医院护理招聘
太和华源医院是安徽华源医药集团股份有限公司旗下的一家集临床、医疗、急救、预防、保健、科研、教学于一体的非营利大型二级甲等综合医院，是蚌医一附院医联体医院，全县四个紧密型县域医共体牵头单位之一，政府指定的医保定点单位。 我院根据发展规模及学科建设实际工作需要，经班子会研究并报集团批准现面向社会公开招聘护理人员，具体内容如下： 一、招聘原则 (1)坚持面向社会、公开招聘。
2024年六安金寨县引进高层次人才公告（16名）
为引导和鼓励优秀人才来我县干事创业，改善全县人才队伍结构，经研究决定，决定面向社会公开引进一批高层次人才，现将有关事项公告如下： 一、引进原则 (一)坚持面向社会、公开引进; (二)坚持考试考察、择优聘用; (三)坚持统一组织、分工负责。 二、引进程序 本次人才引进工作按照发布引进公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续