2024年安徽池州学院专职辅导员、专职思政课教师招聘18人公告
为做好2024年度池州学院面向社会公开招聘专职辅导员、专职思政课教师工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 二、招聘计划
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2024年安徽池州学院招聘高层次人才107人公告
为做好2024年度池州学院面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发 一、招聘原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）坚持考试考察、择优聘用。 二、招聘计划 招聘计划详见附件《池州
安徽阜阳界首市中医院引进外科学科带头人公告
因医院发展需要，拟面向社会公开引进外科学科带头人1名,现将具体相关事宜公告如下： 一、引进原则 （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准； （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则； （三）坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合原则。 二、引进条件 1.遵守中华人民
2024年安徽滁州凤阳县城区学校选调教师99人公告
为进一步优化教师队伍结构，激发教师工作热情，促进县域内中小学校师资均衡，经研究决定，2024年凤阳县城区学校面向本县中小学公开选调教师99名，现公告如下： 一、选调原则 坚持“公开公平，竞争择优”的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考察相结合的方式进行。 二、选调范围与岗位 选调岗位A（40人）
2024年安徽芜湖无为市委办公室无为市委社会工作部选调公务员5人公告
根据工作需要，按照公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等有关规定，经市委编委会研究同意，决定开展2024年中共无为市委办公室、中共无为市委社会工作部公开选调公务员工作，现将有关事项公告如下： 一、选调职位计划、报名范围和资格条件 （一）职位计划 本次选调工作人员5名，相关要求见《中共无为市委办公室、
2024年安徽安庆迎江区招聘公办幼儿园教师18人公告
为进一步加强学前教育师资队伍建设，满足迎江教育事业快速发展需要，迎江区教育体育局、迎江区人力资源和社会保障局共同组织面向社会公开招聘幼儿园教师。现就2024年迎江区公开招聘公办幼儿教师有关工作事项公告如下: 一、招聘原则和方式 （一）坚持面向社会、公开招聘; （二）坚持考试考察，择优聘用; （三）
2024年安徽池州东至县东流镇人民政府招聘编外工作人员公告
因工作需要，经县委编委同意，东流镇人民政府面向本镇行政辖区户籍人员公开招聘编外人员1名，现将相关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公平、公正、公开、择优的原则。 二、招聘计划和岗位基本要求 招聘 岗位 招聘
2024年安徽广播影视职业技术学院“银龄教师”招聘公告
为进一步加强学校人才队伍建设，提升学校教育教学水平，助推学校人才培养高质量发展，落实教育部等十部门印发《国家银龄教师行动计划》（教师〔2023〕6号）文件精神，根据《安徽广播影视职业技术学院“银龄计划”工作方案》（皖广院字〔2024〕39号）文件，结合学校实际，现将学校2024年“银龄教师”招聘相关事宜公告如下： 一、聘用计划
2024年安徽淮南寿县老年学校(大学)工作人员特设岗位招聘公告
为更好落实“老有所学”暖民心行动，进一步加强我县老年学校（大学）队伍建设，引导和鼓励优秀高校毕业生从事老年教育工作，根据《淮南市教育体育局等四部门关于印发的通知》（淮教体职〔2024〕31号）精神，经研究决定，对寿县老年学校（大学）工作人员特设岗位进行公开招聘，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、择优”的原
2024年安徽芜湖市繁昌区“人才蓄水池”第二批次岗位引进人才7人公告
为全面落实“双招双引”工作，集聚各类优秀人才为我区高质量发展提供支撑，经区委人才工作领导小组批准，决定建立繁昌区“人才蓄水池”，积极进行引进、培养和使用中高端人才。现将2024年芜湖市繁昌区第二批次面向社会公开引进纳入“人才蓄水池”管理人才的有关事项公告如下： 一、引进原则 （一）坚持面向社会、公开招聘。 （二）