报考条件
（一）热爱祖国，拥护中国共产党，拥护党的基本路线方针政策；
（二）遵纪守法，品行端正，遵守职业道德，工作责任心强；
（三）身体健康，有良好的沟通和语言表达能力，熟练操作电脑；
（四）具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和能力；
（五）下列人员不列入招聘对象：
1.处于党纪、政纪处分所规定的限制期内的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3.正在被列为失信联合惩戒对象的;
4.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;
5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。
6.招聘岗位、相关要求详见附件（贞丰县妇幼保健院2021年下半年自主招聘岗位表）
招聘程序
坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优原则，招聘程序按照发布岗位需求、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、签订劳动合同等程序进行。
（一）报考需要提交资料
1.个人简历（包括个人基本情况、报考岗位、学习经历、奖惩情况等）；
2.身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证原件及复印件。
（二）报名方式
1.现场报名地点：贞丰县妇幼保健院办公室，每人限报一个岗位。
2.报名时间：2021年9月13日至9月17日，周一至 周五（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）。
3.资格审查：审查时，应聘人员提供信息与本人真实信息不符的、与招聘岗位所需资格条件要求不符的，取消应聘人员的报名资格；凡是弄虚作假或不符合招聘对象及条件的人员，在报名、资格审查、体检、考察、公示名单、签订合同、上岗工作等任何环节中一经发现，一律取消资格。
联系电话：院办公室 0859-6611257
考试方式
根据招聘岗位的性质，按照面试、笔试考试环节进行。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。未达到面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
（一）岗位序号202101-202108,考试流程：先进行笔试，后进行面试。
1.笔试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。
2.面试：根据招聘岗位计划数按笔试成绩由高到低1：2比例入围面试环节；如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。
（二）岗位序号202109-202110,先进行面试，后笔试。
1.面试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。
2.笔试：根据招聘岗位计划数按面试成绩由高到低1：2比例入围笔试环节；如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。
（三）岗位序号202111-2021112
1.经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件直接进入面试，不开展笔试。
2.根据招聘岗位计划数按面试成绩由高到低1：2比例进入下一环节；如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。
（四）岗位序号202113（驾驶员）：先进行笔试，后面试。
1.笔试：经资格审查后，报考人员需满足招聘岗位的资格条件。
2.面试：根据招聘岗位计划数按笔试成绩由高到低1：2比例入围面试环节；如招聘岗位计划数与报考人数比例不足1：2时，报考该岗位面试成绩达到面试合格分数线的考生进入下一环节。
（五）其他事项
1.考试内容：岗位序号202101-202108考试范围为医学相关知识；岗位序号202109-202110考试范围为公共基础知识；岗位序号202113考试范围为道路交通安全相关法律法规。
2.考生自带黑色签字笔、橡皮擦、2B铅笔等考试文具，携带本人身份证提前15分钟到达考场参加考试。开考30分钟以后，未进入考场的，取消考试资格。
3.考前3天将在贞丰县妇幼保健院微信公众号发布面试、笔试公告，届时不再另行通知，请考生持续关注。
4.本次招聘合同制工作人员考试，不指定参考书籍，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
考试成绩计算
（一）考试成绩按百分制计分。面试成绩、笔试成绩各占50%，总成绩=（笔试成绩×50%）+（笔试成绩×50%）+总成绩加分。
（二）面试成绩由在场考官人数确定，去掉一个最高分和一个最低分，取其他考官的平均分为该考生面试成绩。面试成绩四舍五入，保留两位小数。
（三）加分情形
1.持有执业医师资格证者，在总成绩加5分；
2.连续在县级医疗机构从事医疗信息管理工作2年及以上者，在总成绩加5分；
3.连续在医疗机构驾驶救护车辆4年及以上者，在总成绩加5分；
4.连续在二级及以上医疗机构任科室护士长3年及
以上者，在总成绩加5分；
5.连续在县级医疗机构从事医院感染管理工作1年以上者，在总成绩加5分 ；
6.连续在县级医疗机构医务科工作2年及以上者， 在总成绩加5分；
7.全日制本科（学士学位）及以上学历持有三甲医 院规培合格证，且医师执业证执业范围为妇产科专业、儿科专业，在总成绩加10分；
8.连续在企事业单位从事会计工作15年以上者，在总成绩加10分。