2024-2025年黔东南丹寨县教育局招募银龄讲学计划讲学教师公告
为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，落实中共中央、国务院和省委、省政府全面深化新时代教师队伍建设改革有关部署，充分利用退休教师优势资源，进一步提高我县农村教育质量，推动巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，根据贵州省教育厅贵州省财政厅关于印发《贵州省2024年银龄讲学计划实施方案》的通知要求，现就做好我县2024-2025学年银龄讲学计划有关实施工作通知如下。
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2024年贵州黔东南州镇远县考调城关中小学教师18人方案
为深化教育人事制度改革，优化师资队伍结构，促进我县教育高质量发展，结合我县城区中小学教育发展需要和教师实际需求，决定面向县内中小学在编在岗的公办教师公开考调18人，为确保考调工作顺利进行，特制定本方案。 一、考调原则 （一）坚持编制控制原则。根据事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，严格执行“县管校聘”工作方案
2024年贵州毕节市第二批引才计划581人简章
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，抢抓国发〔2022〕2号和国函〔2022〕65号文件政策机遇，深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2024年度第二批次
2024年贵州黔东南州镇远县县教师发展中心考调方案
为深化教育人事制度改革，优化师资队伍结构，促进我县教育高质量发展，结合我县教师发展中心发展需要，决定面向县内中学在编在岗的教师公开考调3名工作人员，为确保考调工作顺利进行，制定本方案。 一、考调原则 （一）坚持编制控制原则。根据事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，严格执行“县管校聘”工作方案，科学核定县教师发展中心
2024年贵州黔东南州镇远县考调城关中小学教师18人方案
为深化教育人事制度改革，优化师资队伍结构，促进我县教育高质量发展，结合我县城区中小学教育发展需要和教师实际需求，决定面向县内中小学在编在岗的公办教师公开考调18人，为确保考调工作顺利进行，特制定本方案。 一、考调原则 （一）坚持编制控制原则。根据事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，严格执行“县管校聘”工作方案，科学
2024年贵州毕节市第二批引才计划581人简章
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，抢抓国发〔2022〕2号和国函〔2022〕65号文件政策机遇，深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2024年度第二批次高层次
2024年贵州黔东南州镇远县考调城关中小学教师18人方案
为深化教育人事制度改革，优化师资队伍结构，促进我县教育高质量发展，结合我县城区中小学教育发展需要和教师实际需求，决定面向县内中小学在编在岗的公办教师公开考调18人，为确保考调工作顺利进行，特制定本方案。 一、考调原则 （一）坚持编制控制原则。根据事业发展规划、生源变化和学校布局调整等情况，严格执行“县管校聘”工作方案
2024年贵州毕节市第二批引才计划581人简章
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，抢抓国发〔2022〕2号和国函〔2022〕65号文件政策机遇，深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2024年度第二批次
2024年毕节市“人才强市”引才计划简章（581名）
为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记对贵州对毕节工作的重要指示批示精神，抢抓国发〔2022〕2号和国函〔2022〕65号文件政策机遇，深入实施人才强市战略，集聚建设贯彻新发展理念示范区和实施乡村振兴战略人才智慧和力量，经研究，我市决定聚焦“新型工业化、新型城镇化、农业现代化、旅游产业化”和教育、医疗卫生等民生领域，面向社会公开引进2024年度第二批次高层次急需紧缺人才581名，其中事业单
2024年黔东南镇远县选聘城市社区工作者方案
为加强镇远县城市社区人才队伍建设，建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍，更好地推进城市基层治理体系和治理能力现代化，按照《中共贵州省委组织部等五部门印发的通知》（黔组发〔2022〕17号）和《中共黔东南州委组织部等五部门印发的通知