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2024年毕节市能源局下属事业单位“人才强市”暨高层次急需紧缺人才引进实施方案

为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕“四新”主攻“四化”、奋力推动“工业大突破”引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,为

2024年贵州工业职业技术学院招聘科研助理26人简章

   贵州工业职业技术学院系省教育厅直属的公办高职院校,现有观山湖校区和清镇校区两个校区,占地面积1500余亩。学院现设有化学与环境工程系、智能制造工程系、大数据与信息工程系、建筑工程系、经济管理系、人文艺术系、汽车工程系、马克思主义教学系、体育系和继续教育部;共开设25个专业,构建了以应用化工技术、机械制造与自动化(智能制造)两个省级高水平专业群、工商企业管理省级骨

2024年贵州遵义市绥阳县农业农村局选调事业编制工作人员公告

   为加强我局干部队伍建设,充实专业技术力量,根据《事业单位人事管理条例》《绥阳县事业单位干部人事调配工作管理办法(试行)》有关规定,绥阳县农业农村局拟面向全县范围公开选调3名素质过硬、吃苦耐劳、品行端正的人员到下属事业单位工作,现将有关事项公告如下:   一、选调岗位及数量   1.绥阳县现代高效农业园区服务中心专业技术岗位工作人员

2024年黔东南州凯里市冠顺山江华府等幼儿园工作人员招聘公告(50名)

一、招聘原则  坚持工作需要、德才兼备的用人标准,坚持公开招聘、择优聘任、严格考核、末位淘汰的原则,面向社会公开招聘劳务派遣制幼儿园工作人员。  二、招聘岗位及性质  岗位:副园长、辅助教师、卫生保健员、保育员、食堂人员、保安;  性质:劳务派遣制职工。  三、招聘人数  原则上需招聘副园长2名、辅助教师24人、保育员12人、卫生保健员2名、食堂人员6人,保安4人,共计

2024年贵州医科大学第三附属医院招聘编外合同制护理人员公告

贵州医科大学第三附属医院位于贵州省南部素有“高原桥城”美誉的黔南州都匀市,都匀市是贵州省乃至整个西南地区通向华南沿海,连接出海口最具优势的城市之一,是黔南自治州首府,是一个融山、水、桥、园林为一体的园林城市。  医院始建于1971年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的国家三级甲等综合医院,是贵州医科大学直属附属医院、贵州省全科医生转岗培训基地、国家级第三批住院医师规范化培训

2024年贵阳市城乡建设学校秋季外(特)聘教师招聘简章

根据《职业学校兼职教师管理办法》(〔2023〕9号),《贵阳市职业学校紧缺专业特聘教师经费补助方案》(筑教发〔2013〕26号)文件精神,为缓解学校紧缺骨干专业教师及文化基础课教师不足问题,引进优秀教育(企业)人才以满足学校教育教学工作需要,现委托贵州林城人才派遣有限责任公司面向社会公开招聘外(特)聘教师4人:  一、资格条件  (一)基本条件  1.具有中华人民共和国国籍。

2024年黔东南锦屏县事业单位急需紧缺人才引进简章

为加强锦屏县事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据中共黔东南州委办公室黔东南州人民政府办公室《关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)和锦屏县人才需求情况,经研究,决定公开引进急需紧缺人才11名。为做好此次人才引进工作,特制定本工作实施方案。  一、组织领导  此次急需紧缺人才引进工作在锦屏县事业

2024年贵州医科大学第三附属医院招聘编外合同制护理人员公告

   贵州医科大学第三附属医院位于贵州省南部素有“高原桥城”美誉的黔南州都匀市,都匀市是贵州省乃至整个西南地区通向华南沿海,连接出海口最具优势的城市之一,是黔南自治州首府,是一个融山、水、桥、园林为一体的园林城市。   医院始建于1971年,是一所集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的国家三级甲等综合医院,是贵州医科大学直属附属医院、贵州省全科医

2024年贵州黔东南州锦屏县事业单位人才引进11人方案

   为加强锦屏县事业单位人才队伍建设,提高人才队伍素质,根据中共黔东南州委办公室黔东南州人民政府办公室《关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)和锦屏县人才需求情况,经研究,决定公开引进急需紧缺人才11名。为做好此次人才引进工作,特制定本工作实施方案。   一、组织

2024年贵州毕节市能源局下属事业单位人才引进公告

   为大力推进科教兴市和人才强市战略,着力优化人才队伍结构,围绕“四新”主攻“四化”、奋力推动“工业大突破”引进高层次紧缺急需人才,为我市建成贯彻新发展理念示范区提供人才保证和智力支持。根据《毕节市2024年度第一批次“人才强市”引才计划简章》和《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)精神,按照“公