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2024年贵州遵义市播州区中医院柔性引进高层次人才(团队)公告

   为进一步贯彻落实中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》(黔党办发〔2023〕1号)《关于印发〈遵义市播州区公立医疗机构人才引进和培养管理办法(试行)〉的通知》(播委人领发〔2022〕2号)文件等精神,探索建立高效、灵活、实用的人才引进和使用机制,为医院高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持,进一步提升医疗

2024年铜仁市第三人民医院招聘青年就业见习生公告(11名)

根据铜仁市人力资源和社会保障局《关于做好2024年度市本级青年就业见习工作的通知》精神,结合医院实际,经研究,决定面向社会公开设置11个青年就业见习岗位,现将具体事宜公告如下:  01招聘对象及基本条件  (一)见习对象  全国普通高等院校2年内毕业生。  (二)招聘基本条件  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,具有良好的思想品德和职业道德;

2024年贵州医科大学附属乌当医院招聘合同制员工公告

贵州医科大学附属乌当医院是经贵州省卫计委批准设立,集医疗、教学、科研、预防、保健、急救、康复为一体的非营利性三级综合医院,是省、市医保,省异地医保,省新农合十六项重大疾病定点医院以及乌当区新农合定点医院。  医院交通便利,坐落于贵阳市乌当区新添大道与火炬大道交叉处,是首家立足于乌当区的三级综合医院,设置床位502张。医院设有卒中中心、胸痛中心、创伤中心、孕产妇救治中心、急危重症中心、康复治

2024年黔东南州剑河县选聘城市社区工作者方案(63名)

为加强城市社区人才队伍建设,建设一支数量充足、结构合理、管理规范、素质优良的社区工作者队伍,更好地推进城市基层治理体系和治理能力现代化,按照《中共贵州省委组织部等五部门印发的通知》(黔组发〔2022〕17号)、《中共黔东南州委组织部等五部门印发的通知》(黔

2024年贵州工业职业技术学院招聘科研助理公告(26名)

贵州工业职业技术学院系省教育厅直属的公办高职院校,现有观山湖校区和清镇校区两个校区,占地面积1500余亩。学院现设有化学与环境工程系、智能制造工程系、大数据与信息工程系、建筑工程系、经济管理系、人文艺术系、汽车工程系、马克思主义教学系、体育系和继续教育部;共开设25个专业,构建了以应用化工技术、机械制造与自动化(智能制造)两个省级高水平专业群、工商企业管理省级骨干专业群为引领的专业群育人体系。

2024年贵州黔西南州州直事业单位考聘61人公告

   为加强州直事业单位人才队伍建设,加大面向基层干部的遴选(选调)力度,根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发〈关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施〉的通知》(黔委厅字〔2024〕41号)、《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)文件精神,按照州委编办下达的2024年度州直事业单位编制

2024年贵州遵义市播州区中医院柔性引进高层次人才(团队)公告

   为进一步贯彻落实中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》(黔党办发〔2023〕1号)《关于印发〈遵义市播州区公立医疗机构人才引进和培养管理办法(试行)〉的通知》(播委人领发〔2022〕2号)文件等精神,探索建立高效、灵活、实用的人才引进和使用机制,为医院高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持,进一步提

2024年贵州黔西南州州直事业单位面向全州考聘工作人员61人公告

黔西南州2024年度州直事业单位面向全州公开考聘工作人员公告为加强州直事业单位人才队伍建设,加大面向基层干部的遴选(选调)力度,根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发〈关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施〉的通知》(黔委厅字〔2024〕41号)、《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)文件精

2024年贵州黔西南州州直事业单位考聘61人公告

   为加强州直事业单位人才队伍建设,加大面向基层干部的遴选(选调)力度,根据《中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发〈关于深化党建引领全面加强基层基础工作的若干措施〉的通知》(黔委厅字〔2024〕41号)、《关于黔西南州州级机关、事业单位工作人员调配工作有关问题的通知》(州委办字〔2014〕8号)文件精神,按照州委编办下达的2024年度州直事业单位编制

2024年贵州遵义市播州区中医院柔性引进高层次人才(团队)公告

   为进一步贯彻落实中共贵州省委办公厅贵州省人民政府办公厅印发《关于优化整合贵州省百千万人才引进计划的指导意见》(黔党办发〔2023〕1号)《关于印发〈遵义市播州区公立医疗机构人才引进和培养管理办法(试行)〉的通知》(播委人领发〔2022〕2号)文件等精神,探索建立高效、灵活、实用的人才引进和使用机制,为医院高质量发展提供坚强的人才保障和智力支持,进一步提