宜兴市大数据发展有限公司(以下简称“招聘单位”)作为以政务数据为核心、负责政府重大示范性应用工程建设、全市数据资产平台运营、大数据产业生态体系培育的新组建市属国企,因工作需要公开招聘工作人员12名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  具体招聘岗位见附件《宜兴市大数据发展有限公司2022年度公开招聘岗位计划》。

  二、招聘原则

  1、坚持面向社会、公开招聘的原则;

  2、坚持公平竞争、择优录取的原则。

  三、报名条件

  1、招聘岗位需满足以下条件:

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)拥护中国共产党的领导,遵守国家法律和法规;

  (3)遵守职业道德,组织纪律观念强,服从组织分配;

  (4)身体健康,为人正派,品貌端正;

  (5)具有正常履行职责的身体条件;

  (6)具有大学本科及以上学历或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。

  2、服从单位工作岗位调配。

  3、有下列情形之一者不得报考:

  (1)未年满 16 周岁者;

  (2)曾被单位开除或未经批准擅自离职者;

  (3)有刑事犯罪前科;

  (4)吸食毒品或有其它严重不良嗜好者;

  (5)患有精神病或严重的传染病者;

  (6)与原服务单位签有竞业限制就业协议,不应在招聘单位服务者;

  (7)由于个人原因被其他国有、民营公司辞退或开除者;

  (8)被列入失信被执行人名单者;

  (9)正在接受纪律审查、监察调查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结者;

  (10)其他不符合报考条件的情形。

2022江苏无锡市宜兴市大数据发展有限公司招聘12人公告

  四、报名与缴费的方式、时间及相关事项

  (一)报名方式:现场报名。

  (二)报名与缴费的时间和地点

  时间:2022年1 月 7 日—2022年 1 月 14 日(节假日除外),上午8:30-11:00,下午13:30-17:00。

  地点:宜兴市大数据发展有限公司三楼综合办公室。(宜兴市人民北路507号)

  咨询电话。

  (三)考试费用

  资格审查通过后需缴纳考务费用100元。根据国家有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员实行考务费减免。须凭本人身份证、低保证原件及复印件等材料,与招聘单位申请办理减免考务费用手续。

  (四)注意事项

  1、报考者须携带本人身份证、学历学位证书、岗位要

  求条件的证明材料(职业资格证书、职称证书、工作经验证明材料等)原件及复印件;持有国(境)外文凭的报考者,需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书原件及复印件;《教育部学历证书电子注册备案表》(从学信网下载);两张两寸近期免冠彩色照片。现场报名时,应聘人员提交的上述报名资料,原件审查后退还,仅收取复印件留档,收取材料概不退还。

  2、报考者须符合本公告规定的报考条件和要求,如实

  填写《公开招聘报名表》(详见附件)。凡弄虚作假者,一经查实,取消其考试和录用资格。

  3、每人限选择1个岗位报考,岗位开考比例为1:1,

  (报名成功人数未达开考比例的,将相应核减或取消岗位,被取消岗位的报考人员可在规定时间内改报其他符合条件的岗位)。报名审查通过并缴费成功后,除岗位未达开考比例按规定取消、符合有关低保政策按规定减免外,不能退费,请慎重报名。

  4、本次招聘除考务费外不收取应聘人员任何费用,不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,请勿上当受骗。

  五、招考程序

  (一)资格初审及报名

  按报考条件及岗位要求对报考者进行资格初审,审查通

  过后缴纳考试费用100元/人,考生未缴费的,视为自动放弃报名。

  (二)考试

  1、第一阶段为笔试。笔试内容包含行政职业能力、申论、法律、财务、计算机、软件工程等相关专业知识等。笔试后,以成绩高低按岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。

  2、第二阶段为面试。面试成绩满分100分,最低合格

  分数线、考试总成绩计算方法。按第一阶段笔试成绩占40%,

  第二阶段面试成绩占60%,两者求和计算出总成绩。

  4、考试时间、地点另行通知。

  (三)体检、政审

  1、根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1比例确定参加体检人员,总成绩相同的,按照面试成绩高低确定,如仍相同则通过加试(面试)确定。

  2、体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

  体检费用由报考人员自理。

  3、对体检合格者,由招聘单位按照有关程序实施考察;

  如有放弃体检或体检、政审不合格者,按考试总成绩高低顺序依次递补(递补人员总成绩相同的,按照本公告中确定参加体检人员的方式进行递补)。

  4、未在规定时间参加体检者,视为自动放弃。

  5、体检和考察都符合要求的,确定为拟录取人员。

  (四)录用

  对拟录取人员进行公示,公示期为5个工作日,公示结果无异议且不影响录取的,办理有关录用手续。被录用人员与招聘单位签订劳动合同,试用期2个月。试用期考核不合格者,取消录用资格。

  六、纪律与监督

  本次公开招聘工作,坚持贯彻“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则,招聘工作信息将在宜兴人才网(www.yxhr.com.cn)公布,咨询电话;监督举报电话。

  点击下载>>>

  1、2022年度宜兴市大数据发展有限公司公开招聘岗位计划

  2、宜兴市大数据发展有限公司公开招聘报名表

  

宜兴市大数据发展有限公司

  

2022年1月7日

  原标题:宜兴市大数据发展有限公司2022年公开招聘公告

  http://www.yxhr.com.cn/rdkx/3302.jhtml

  

  

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