长春经开人才网

  ■ 客户服务部经理

  招聘人数:1人

  岗位工资:6000-7000元

  岗位职责:

  1、负责客户服务部的日常管理工作,按职责分工管理本部门员工。

  2、制定工作计划和各项规章制度,并督查落实。对公司各项政策进行上传下达。

  3、负责业户的日常沟通、服务,按计划进行满意度调查,及时解决各项诉求。

  4、负责组织园区企业的物业合同签订、费用催缴、事项告知、装修验收等。

  5、制定本部门培训计划并组织实施。

  6、完成分管领导交办的其他各项工作。

  任职要求:

  1、45周岁以下、大学本科以上学历、物业服务和管理相关专业优先。

  2、两年以上同岗位工作经验,具有较强的团队管理能力。

  3、具备较强文字综合能力,熟练使用各类公软件。

  4、具有较强的语言表达能力,为人亲和,沟通能力强。

  5、熟悉物业相关法律法规,具备一定的法律风险防控能力。

  ■ 经营策划部经理

  招聘人数:1人

  岗位工资:6000-7000元

  岗位职责:

  1、制定公司经营策划、运营管理方式。

  2、制定经营项目的市场调研计划,撰写调研报告、运营管理方案,并组织实施。

  3、制定部门年度预算及销售指标并组织实施。

  4、制定经营场所各项制度、收费标准、招商流程。

  5、制定本部门培训计划并组织实施。

2021吉林长春兴隆综合保税区兴泰物业管理有限公司人员招聘23人公告

  6、经营项目宣传、洽谈、外联、签约工作。

  7、做好各类活动组织接待相关工作。

  任职要求:

  1、45周岁以下,大学本科以上学历,2年以上同类岗位工作经验。

  2、具备较强文字综合能力,熟练应用计算机办公软件制作图表、文件、PPT等。

  3、较强语言表达能力,具备外联商业洽谈能力。

  4、掌握商业运营的法律法规,具备商业防范意识及能力。

  6、较强工作责任心,亲和力、团队管理能力。

  ■ 文体中心管理员

  招聘人数:2人

  岗位工资:3000-4000元

  岗位职责:

  1、制定工作计划和各项规章制度,并督查落实。督导员工完成日常工作。

  2、制定文体中心经营方案、经营计划,运营管理方式。 3、监督现场服务管理,发现、处理突发事件及投诉。

  4、负责管辖区域的各项安全管理工作。

  5、负责现场费用收取工作。

  6、负责设施设备的检查和维修养护工作,保证设施设备正常运转。

  7、制定培训计划并组织实施。

  任职要求

  1、40周岁以下,大专以上学历,有健身场馆或商业场所管理经验优先。

  2、具备一定文字综合能力,熟练应用计算机办公软件。

  3、语言表达能力强,具备接待商业洽谈能力。

  4、掌握体育运动常识,有体育训练基础者优先。

  5、较强工作责任心、亲和力和团队管理能力。

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