因公司业务发展需要，金华八达集团有限公司及下属公司现面向社会公开招聘相关岗位急需人才，有关事项公告如下。
一、招聘岗位及条件
1.招聘岗位：专业工程师招聘12人。具体详见：招聘岗位及资格条件表。
2.招聘条件：
应聘人员应满足以下基本条件：
(1)遵纪守法，诚实守信，有较强的责任意识、良好的职业道德和团队精神。
(?2)身心健康，能胜任招聘岗位工作要求。
(3)满足应聘岗位相应的资格条件。(具体详见：招聘岗位及资格条件表)
二、报名方式
1.报名时间、地点：
报名时间自公告发布日起至2021年7月9日17:00止,(工作时间上午8：30-下午17：00)。采用现场报名方式报名，报名地点和联系人：
集团公司人力资源部604办公室(金华市解放西路480号)，联系人：缪女士()。
2.报名资料：
报名者需如实填报《应聘报名表》，同时提交以下材料，包括原件、复印件或电子扫描件：
本人身份证，国家教育部承认的学历证书、学位证书、学信网认证下载的学籍认证报告(认证报告有效期需至2021年12月)，各类专业技术、技能和执业资格证书等，工程项目管理业绩证明材料，专业获奖和个人荣誉材料，专业工作经历证明材料等。
三、招聘安排
1.资格审查
本公司将根据招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查以材料审查为主，必要时公司会以电话或面谈方式进一步了解应聘者的情况。
资格审查通过的，公司通过电话方式通知应聘人员进行面试考核。
2.面试考核
公司对符合条件的应聘人员进行面试考核，面试采用半结构化面试方式，评估应聘者的各项能力。
面试时间、地点另行通知。
3.招聘录用
公司根据应聘人员的面试考核成绩、工作经历和业绩、专业能力、综合素质等各方面情况，与应聘岗位的适配度进行综合评估，经体检合格后,决定是否录用，并通知应聘者本人。被录用人员应在接到录用通知后的一个月内，与原用人单位解除劳动关系，并与招聘单位签订劳动合同。
首次签订三年劳动合同，试用期六个月。招聘条件中有注册类资质要求的岗位，被录用人员应在试用期内按公司要求完成资质注册手续。非招聘单位原因未能成功办理资质注册手续的，视为不符合录用条件，招聘单位与被录用人员解除劳动合同。
四、岗位聘用及待遇
专业工程师薪酬待遇采取市场化方式确定，在同行业、同岗位的合理薪酬区间内，根据招聘综合评估情况，面议确定具体薪酬水平，并与招聘单位经营业绩和个人工作业绩相挂钩。
社会保险、住房公积金根据国家和地方政府规定执行，同时享受招聘单位规定的各项福利待遇。
五、有关要求
有以下情形之一的，取消应聘者招聘资格;已录用的，按不符合录用条件解除已经签订的劳动合同：
1.提供的各类证明材料存在弄虚作假的情况的;
2.在试用期被证明不符合录用条件的;
3.应予取消资格的其他情形。
本招聘公告最终解释权归招聘需求单位。
附件下载>>>
报名表
金华八达集团有限公司
2021年7月2日
原标题：金华八达集团有限公司专业工程师招聘公告
http://news.jhrcsc.com/newshtml/6943.shtml
热门国企招聘，以及国企考试题库，关注国企招聘考试微信公众号 （gqzpks）或加入qq群获取!
