锡山区人民政府
无锡市锡山城市建设发展有限公司由无锡市锡山区人民政府出资，于2018年8月注册成立。锡山城发以打造品质锡山为企业宗旨，以做大做强做优国有资本规模，提升综合竞争力为战略目标，主要负责锡山城市开发、建设和运营。
本次招聘岗位为锡山城发下属子公司：
无锡市通达试验检测有限公司，主要负责道路及桥梁工程质量的检测工作。
无锡市尚明建筑材料再生资源利用有限公司，主要负责建筑垃圾的收集、处置、资源化利用等。
无锡市德馨物业管理有限公司，主要负责物业管理及智慧停车等管理工作。
招聘岗位
为适应新形势下公司发展的需要，优化人才队伍结构，进一步拓展发展空间，提高企业运营效率。经公司研究决定，拟开展实施人才招聘项目工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及相关要求
1. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。
2. 身体健康，体貌端正，具有报考岗位所需的资格条件。
3. 符合招聘岗位需要的其他条件和回避的有关规定。
二、招聘人数及岗位
1、公路检测人员3名
岗位职责：公路试验检测的全过程实施以及监督管理。
岗位要求：40周岁以下，土木工程(或相关专业)专科以上学历，从事公路检测2年以上工作经验，持公路检测证优先。
此岗位与无锡市通达试验检测有限公司签订劳动合同。
2、运营管理人员1名
岗位职责：协助部门负责人做好建材再生资源利用的运管管理工作，包括生产、安全、环保、设备、消防等管理工作。
岗位要求：40周岁以下，适合男性，本科及以上学历，有3年及以上相关行业运营管理经验，具有良好的计划制定、执行和组织协调管理能力。工作背景特别优秀可适当放宽年龄和学历要求。
此岗位与无锡市尚明建筑材料再生资源利用有限公司签订劳动合同。
3、智慧停车副经理
岗位职责：负责智慧停车的全面管理工作。根据公司发展战略，制定相应的工作实施方案;负责管理团队的日常管理，并监督考核;负责市场经营工作，做好外联沟通协调等。
岗位要求：45周岁以下，专科及以上学历，5年以上相关行业中高层管理岗位。熟悉智慧停车全面管理者优先考虑。工作背景特别优秀可适当放宽年龄条件。
此岗位与无锡市德馨物业管理有限公司签订劳动合同。
三、招聘程序
(一)报名时间和方式 ：
1、报名时间：即日起至2021年11月3日截止。
2、报名方式：采用网络投递简历的方式进行，需要提供报名材料如下，并按顺序将所有文件压缩打包：
(1)《报名表》(附件1);
(2)身份证原件扫描件;
(3)学历(学位)证书原件扫描件;
(4)海外学历的需提供教育部留学服务中心出具的本科及研究生学历学位认证原件扫描件;
(5)报名岗位要求的资格证书原件扫描件;
(6)工作业绩证明材料原件扫描件;
(7)其他佐证材料。材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。
简历投递邮箱：
报名咨询电线、注意事项：
每人限报一个岗位，邮件主题格式为：应聘岗位+姓名，各类报名材料文件名格式为：应聘岗位+姓名+类别名称。递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。
(二)资格审查
资格审查贯穿招聘的全过程，在招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的一经发现证实，取消资格，已办理录用手续者解除合同，本人承担由此产生的一切后果。
(三)人岗相适度评价
通过人岗相适度评价对人才进行评估，按照测评结果，确定面试人员名单。
(四)面试
面试满分为100分，合格线分，面试成绩不合格者直接淘汰。
(五)体检和考察
按照成绩，按岗位拟录用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并通知参加体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
对体检合格人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况进行考察。
因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时，可由单位决定是否根据考生的总成绩从高到低依次递补。
(六)公示
对拟录用人员在锡山区人力资源和社会保障局网站上公示5个工作日，公示结果不影响录用的，办理录用手续。
四、人员管理及待遇
聘用人员与该岗位所在公司签订劳动合同，试用期原则上3至6个月，享受试用期待遇。试用期满考核合格的，享受相应岗位待遇(薪酬与职位、业绩、贡献相挂钩，含基本薪酬、绩效奖金、个人交金部分等)，试用期满考核不合格，解除劳动关系。
五、纪律与监督
本次招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，为接受群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话。
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无锡市锡山城市建设发展有限公司报名表.docx
无锡市锡山城市建设发展有限公司
2021年10月20日
原标题：无锡市锡山城市建设发展有限公司招聘公告
http://www.jsxishan.gov.cn/doc/2021/10/20/3462376.shtml
