浦口区人民政府
南京市浦口区城管局所属浦口园林工程有限公司因工作需要，现面向社会公开招聘3名专业人员，招聘简章如下：
一、招聘岗位及任职要求
(一)岗位一：行政文秘专员1名(管理岗)。
年龄：35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。
性别：不限。
学历：本科及以上学历，中文文秘类、工商管理类专业。
工作经验：有两年以上办公室工作经验。
能力要求：具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的专业技能。
(二)岗位二：园林工程管理专员1名(管理岗)。
年龄：35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。
性别：不限。
学历：大专及以上学历，园林工程技术、城市园林、风景园林专业，有园林类操作证。
能力要求：具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的专业技能。
(三)岗位三：市政工程管理专员1名(管理岗)。
年龄：35周岁以下(1986年7月1日以后出生)。
性别：不限。
学历：大专及以上学历，市政工程、市政工程技术、城市规划、城市规划与设计、土木工程、工程管理、工程造价专业，有市政类或建筑类二级建造师及以上注册师证书。
能力要求：具有团队精神，吃苦耐劳，有较高的专业技能。
二、资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护党的路线、方针、政策;
3.遵纪守法，品行端正;
4.具有团队合作精神和吃苦耐劳精神，服从分配、听从指挥;
5.身体健康、体貌端正;
6.无犯罪记录，无被收容教育、强制隔离戒毒或行政拘留记录;
7.曾被开除公职的人员，以及在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报名。
三、招聘程序与办法
(一)招聘简章发布
(南京市浦口区城管局有权根据疫情变化调整招聘形式，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权)
招聘简章在南京市浦口区人民政府网站(http://www.pukou.gov.cn)发布。
(二)报名阶段
1. 报名时间：自2021年7月23日09：00起至2021年8月2日12：00。
2. 报名方式：本次招聘实行邮箱报名，报名时间以邮件发送时间为准，逾期将不接受报名。应聘者在南京市浦口区人民政府网站(http://www.pukou.gov.cn/)通知公告栏，点击南京浦口园林工程有限公司招聘公告图标并下载报名登记表，将填写好的报名登记表(贴电子照片)以附件形式发至报名邮箱：。(邮件主题：浦口园林公司报名+本人姓名)。
3. 注意事项
(1)应聘者下载附件对应的报名登记表，登记表是Word文档，在原文件内填写报名信息，不得修改表格结构，不得以其它文档类型上传报名表(如：pdf格式、excel文档、图片格式、html文档等)，否则视为无效报名。文件名主名部分修改为应聘者姓名+身份证号(如：张三3201121***********)。不得重复发送报名表，如因填写错误确需重发的请电话联系告知。
(2)应聘者应按岗位要求和报名的规定，如实、认真、完整、准确、规范地填写有关信息，不需上传其它资料。
(3)报名时须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(4)邮箱报名成功后，必须按要求时间到现场进行资格审核，审核通过后才算报名成功。
(三)资格审核
1. 根据招聘公告确定的资格条件，对应聘人员的学历、年龄及其他任职条件等进行资格审核。应聘人员须如实提供个人信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。
2. 资格审核时间：自2021年7月26日09：00起至2021年8月2日17：00，不再另行通知。
3. 资格审核地址：南京市区浦口区文德东路12号205办公室(组织人事科)。联系人：张玲;联系电线. 资格审核须携带材料：已打印好的报名登记表(贴电子照片)、本人身份证、学历证书、职称证书、社保缴费证明(岗位一提供)等。(以上材料均需验证原件并递交复印件)。
5. 资格审核须由考生本人参加，材料缺一不可，合格人员等待通知参加笔试，应聘材料由招聘单位收纳存档。
(四)核减(取消)计划
资格审核合格人数与招聘计划人数的比例不低于3︰1，人数未达到以上比例的，视情况调整招聘周期，调整招聘周期后仍未达到以上比例的，核减相应岗位的招聘计划。
(五)防疫信息核查
根据南京市疫情防控要求，考试前将对资格审核合格的考生进行防疫信息核查，具体要求以通知为准。防疫信息核查不通过或未在规定时间内配合完成防疫信息核查的考生，取消考试资格。
(六)笔试
1.本次招聘采取闭卷方式进行笔试，考试时长120分钟，笔试内容不指定考试教材，主要测试应聘者的公共基础知识、岗位相关专业知识等。
2.笔试具体时间和地点以通知为准。应聘人员不能在规定时间内参加笔试的，视作自动放弃。
3.本次招聘考试不指定考试教材、辅导用书，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
4.笔试总分100分，设置合格线分，不合格者直接淘汰。笔试成绩排名前3名的应聘人员进入面试环节。
(七)面试
1.面试形式：采用半结构化面试形式，对应聘人员进行全面的评估考核。
2.面试成绩总分100分，设置60分的合格线分者直接淘汰，无录用资格。
3.面试具体时间和地点以通知为准。应聘人员不能在规定时间内参加面试的，视作自动放弃。
(八)体检
1.根据应聘人员笔试和面试总成绩，按照1：1比例确定参加体检人员。
2.体检具体时间和地点以通知为准。应聘人员不能在规定时间内参加体检的，视作自动放弃。
3.应聘人员体检不合格的，根据笔试、面试总成绩，从高分到低分确定替补人员。
(九)政治审查
对体检合格人员的政治思想、现实表现等进行审查。政审合格后方可上岗。
(十)正式聘用
政审考察合格人员，予以正式聘用。拟聘用人员须在规定的时间内到单位报到，逾期视为自动放弃。浦口园林工程有限公司按照《劳动合同法》相关规定与被聘用人员签订劳动合同。
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南京浦口园林工程有限公司公开招聘工作人员报名登记表.doc
南京市浦口区城市管理局
2021年7月23日
原标题：南京市浦口区城管局所属南京浦口园林工程有限公司招聘简章
http://www.pukou.gov.cn/xwpd/gsgg/202107/t20210723_3082940.html
