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根据公司经营发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，雅安城投建筑工程有限公司决定面向社会公开招聘7名合同制员工。有关事项公告如下：
一、招聘岗位、名额及报考条件
(一)招聘岗位及名额：总工办员工1名，计划财务部会计1名，质量安全环保部员工1名，合同造价部员工2名，工程部项目经理2名。
(二)报考条件：
1.基本条件：
(1)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护党的路线、方针、政策，具有良好的道德品行，无违法、违纪等不良记录;
(2)身体健康、性格乐观、心理素质好，团队意识强。
(3)凡有下列情形之一的人员，不得报名：
①因犯罪受过刑事处罚的;
②被开除中国共产党党籍的;
③被开除公职的;
④被依法列为失信联合惩戒对象的;
⑤在招考中违规违纪在禁考期内的;
⑥被辞退未满五年的公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;
⑦现役军人;
⑧高校在读的非应届毕业生;
⑨城投公司及子公司在职的合同制员工;
⑩法律法规规定不得聘用的其他情形。
2.资格要求(见附件)
二、招聘程序
(一)报名
报名时间：2021年9月3日至9月16日下午18点前(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)。
报名方式：现场报名(雅安市雨城区和兴路1号雅安城投建筑工程有限公司)。报名时携带个人简历(本公告附件下载后填写)，本人1寸照片2张及相关证件(身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书)原件及复印件，工作经历证明等相关证明文件。报名考生提供的联系电话必须真实有效，保持畅通，因考生提供的联系电话有误或无法联系考生影响报考的，责任自负。
网上报名：将个人简历(本公告附件下载后填写)、身份证、毕业证、学位证、职称证书、执业资格证书及工作经历证明等相关证明文件扫描后打包发送至邮箱c(压缩包命名格式：姓名+报考单位+报考岗位)
咨询电话(李女士)
(二)资格审查
根据报考条件，对报考者进行资格审查,资格审查将贯穿招聘工作全过程，对隐瞒有关情况或提供虚假材料的，一经查实，即取消报考、录用资格。
(三)笔试
对通过资格审查的人员，组织参加笔试，笔试开考比例不低于1：3。
(四)面试
根据笔试成绩，按不低于1：2的比例从高分到低分确定一定比例人员进入面试。面试成绩低于总分的60%的，不得进入下一环节。
(五)体检
根据笔试、面试折算总成绩(总成绩=笔试×50%+面试×50%)，按招聘计划数1:1的比例从高分到低分等额确定体检对象，体检参照公务员录用体检标准执行。体检不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次。
(六)考察
体检合格的，进入考察。考察需全面了解其能力和素质，包括但不限于德、能、勤、绩、廉，并对其学历、履历、任职资格等情况进行核实。考察不合格或自动放弃出现缺额，经公司决定，可在进入面试人员中按总成绩从高分到低分递补一次,递补人员经体检合格后进入考察。
(七)公示
经体检、考察合格的报考人员，确定为拟聘用人员，在雅安人事考试网进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。
(八)录用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按程序报城投公司审批后，办理聘用手续。对有严重问题并查有实据的，不予录用。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。
已公示的招聘职位如出现缺额，不再递补。
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雅安城投建筑工程有限公司招聘资格要求.docx
报考简历.docx
雅安城投建筑工程有限公司
2021年9月3日
原标题：雅安城投建筑工程有限公司关于公开招聘7名合同制员工的公告
http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7763.html
