回答数
6
浏览数
617
敷衍
如玉少年郎
窗外啧啧繁华的辉煌
时光巷陌
招聘警察的途径主要包括国家公务员考试、省级公务员考试以及社会招聘等几种方式。 国家公务员考试中的招警职位通常与普通公务员职位一同发布并面向社会招聘。其中,常见的部门包括铁路公安局、长江航运公安局、民航、出入境边防检查总站、公安部、海关公安岗位以及国家移民管理局。
招警考试通常涉及的考察范围如下:首先,法律法规部分,考生需要掌握刑法、民法、行政法等基本法条,理解其原则和应用。其次,政治理论部分,包括马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论,考察对国家政策和理论的理解。心理测试方面,主要评估应试者的心理素质和心理健康状况,确保其具备良好的心理适应能力。
年湖南长沙市公安机关招录公务员考试各职位进入面试的分数线中,最低分数线为567分(折算分数),最高分数线为702分(折算分数),详情可参考湖南人事考试网发布的进面名单。
法律分析:派出所的民警通常是通过公务员考试录用,属于国家公务员编制。招聘过程中,公安局和公务员局负责组织考试,应聘者通常需要具备大专及以上学历,通过公务员笔试后,按照1:3的比例选拔面试和体能测试的对象。通过面试、体能测试以及体检的人员将进入警察学院接受培训,为期两年。
年龄在25岁以下。特殊岗位或少数民族和边远地区由省、自治区、直辖市公安厅(局)商录用主管机关同意可适当放宽,但不得超过30岁;(2)身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸眼视力在0以上。