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听风行
冷寂
南楼月下
清风饮酒
聘任制和编制的区别:工资开支来源:正式编制人员工资由财政拨款解决;聘任制人员工资由单位预算外收入中解决。福利待遇:正式编制人员的福利待遇按政策规定及上级部门规定执行;聘任制人员参照正式编人员标准执行,但实际上低很多或缺项。正式编人员可以在事业单位之间调动;聘任制人员不能。
乌海市2016年教师招聘报名登记表 你可以到当地教育网站或是人数网站查询。
受聘专家型教师年薪12万-20万,普通应届毕业生薪资待遇不低于威海市公办教师薪资待遇标准。学校按法律规定为教职工购买各类保险,职称评定、评先选优等与公办教师同等对待。学校为受聘教师提供免费公寓,专家型教师有专家公寓,教职工子女在校学习享受公费生福利。
教师招聘笔试60分有希望。教师招聘笔试60分是合格分数线,可以参加面试的,面试表现优秀可以通过招聘。笔试每科满分为120分,按《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%合成笔试成绩。设定合成笔试成绩最低分数线为60分,达不到最低分数线的,或考生有一科无成绩的,取消进入下一环节资格。
教师编专业不对口可以考,但专业不对口只有极少部门的教师招聘可以考,大部分的教师招聘都是对专业有要求的,教师招聘对于专业的要求主要有不限专业、限制是师范专业和学科对口的三种情况。
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