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如果你在考公务员之前还在原单位任职,那么一般需要在获得录用通知书后一个月内申请离职,同时和原单位签订离职协议。 如果你考取公务员的时候还在试用期内,那么需要先完成原单位的试用期,才可以向原单位提出离职申请。但需要注意的是,通常原单位离职的具体时间需要和新单位的报到时间协商。
实际性:公务员是可以调动的,没那么难,也没那么简单。2范围:除边远地区签了5年服务协议和试用期内的公务员,都可以办理正式的调动手续 3准备条件:需要一定的人脉和经济力量,经济力量和人脉成反比,这个不多解释了,大家都懂的。
能。根据查询合肥市教育网显示,合肥市级机关(不含行政执法类):公共科目笔试成绩不低于110分,且《行政职业能力测验》成绩不低于50分,所以合肥公务员200分能进。公务员(Civilservants),全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。
公务员培训涵盖四大类,即初任培训、任职培训、专门业务培训以及在职培训。初任培训,也称为“职前培训”,是培训部门针对新录用公务员在试用期内进行的培训。此阶段的培训旨在帮助新公务员适应工作环境,了解基本规章制度,并提高其岗位技能。
公务员岗前培训通常在工作人员被聘用后立即开始,确保培训时间不少于12天或90学时。这一过程也被称为初任培训,其最长时间限制为12个月,累计学时需达到40学时或5天。
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