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军转干考试内容主要分为四个部分:总论:此部分旨在评估应试者的综合素质,包括思想政治素质、学习能力、组织协调能力以及语言表达能力。行政能力测试:这部分侧重于考察应试者在行政管理领域的专业技能,涉及组织协调、决策分析、沟通协调、公文写作和会议组织等多个方面。
山东聊城军转安置赋分标准.具备下列条件之一者,可接收安置:⑴原籍或入伍地(不含院校分配入伍)是山东的。⑵配偶随军前或结婚时常住户口是山东的。⑶配偶随军后取得山东常住户口的。到济南、青岛两市市区安置的军队转业干部,其配偶随军后须取得两市市区常住户口满2年。
军转干考试就考试内容而言,考试的科目和内容大致和国家公务员一致,以国家公务员考试大纲精神为指导,但是难度略低于公务员录用考试。军转干一般都分笔试和面试,笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》,有的省市和地区考《公共基础知识》。
军转干是指军队转业干部。军转干是指军人从军队转业到地方工作,担任政府部门的干部职务。这一过程通常发生在军人服役期满或达到一定的年龄阶段后,他们离开军队系统,转入地方工作。这是国家为了妥善管理和安置退役军官,实现军队人力资源的有效利用而制定的一项政策。
考试形式:考试采取闭卷笔试的形式,一份试卷,满分100分。实行分卷考试。考试范围:马克思主义哲学、新时代中国特色社会主义思想、时事政治、法律(宪法、行政法)、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。
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