为沵画地为牢
增增感情ぬ谈谈爱
卑微的喜欢
以湖北省直某单位四级主任科员为例,工龄两年,每月到手4500余元,公积金2500元,年收入14万元左右。在武汉市直机关,工龄四年,每月到手3100余元,车补550元,各类奖金加起来8万元左右,公积金3000余元,年收入16万元以上。
不好进。榆树环保局事业编要求分数高需要到达560分才可以进入,环卫局每年招收的公务员指标也很少,可每年报考的人数又很多,在这种情况下,就导致了超低录取率的出现。所以不好进。
您好,很高兴为您解 各单位上班时间不同,您接到上班通知后会通知您上班时间的。或者建议您咨询一下您的招录单位。
原因有二。首先,部委岗位的招考名额大幅缩减。部委在国考中不再频繁招人,主要原因是国考的参与人数过多,导致质量参差不齐,难以把控。因此,部委选择在其他途径补充新鲜血液。但,部委岗位仍有需求,通过定向选调等方式进行人才选拔。定向选调操作空间更大,部委可以根据自身需求,挑选符合要求的优秀人才。
西安市:作为陕西省的省会,西安市的公务员待遇处于中等水平。一级主任科员的每月打卡工资约为4800元,全年到手工资大约5万元。二级主任科员每月打卡工资为5300元,全年大约17万元。三级主任科员的每月打卡工资达到6000元,全年大约15万元。综合收入可达15万以上。