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一傅众咻
首页 > 公务员 > 遴选的难点在哪?

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青灯夜游

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1分钟前发布 -【遴选的难点在哪?】https://www.educn.co 10月30日讯: 难以坚持,遴选需要在工作和生活中抽出时间去备考,好多人难以同时去应对。所以不得不中途放弃或者陪跑一场。难以找到合适的备考方法,不了解遴选,也找不到遴选的关键,盲目备考,难以达到理想的结果。
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花颜

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备考时间很紧张 在乡镇单位工作的同僚应该深有体会,基层工作非常繁忙,工作日加班、休息日上班如同家常便饭,神经鲜有放松的时候,但凡上面下发个紧急任务,加班加点也得按时完成。(2) 竞争对手很强大 既有名校出身的定向选调生,也有在遴选考场多年的老油条,还有单位御用铁笔杆。
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晚风太急

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遴选的难点具体表现为:部分地方的领导/组织部门通过不给签字盖章或者出台限制遴选的政策文件来达到“留住人才”的目的;遴选的出题者不是固定的,有时是省人社厅统一出题、有时是招人单位出题、有时是联合出题,有时从题库抽,有时请专家,有时招人单位自己弄些侧重于业务水平考察的。
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臭居居

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一是遴选招录的人特别少。二是参加考试的人员素质特别高参加公务员遴选的都是各级机关公务员,这些人都是优中选优选拔出来的,很多还是单位的业务骨干或者大笔杆子,你想想,这些人去考试,竞争能小吗。
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