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忧郁少年
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盛开在阳光里的女子∝

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1分钟前发布 -【公务员遴选跟普通公务员有什么区别】https://www.educn.co 10月31日讯: 考试定位不同公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定,结合实际情况,从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员,是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
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历劫低潮

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首先,从定义上讲,公务员遴选是上级机关针对下级机关单位中公务员进行招录的考试,是公务员转任的一种途径。相比之下,公务员考试则主要面向社会,由中央机关或地方机关单独组织,招录符合报考条件的工作人员。其次,考试规模方面,公务员考试因其社会影响力而成为每年备受关注的大规模考试。
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年少就是不服输

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招考规模:- 公务员考试:招考规模较大,每年都有固定的考试时间和次数。- 公务员遴选:招考时间不定期,遴选人数相对较少。 测评内容与侧重点:- 公务员考试:侧重于对考生基本知识和能力的考查,如行政职业能力测验、申论等。
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飘香一剑

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遴选类似公考,但又高于公考。公考主要考查你的理论知识,选拔的是有潜力的储备人才,面向社会人员;而遴选除了考查理论知识外,更主要是考察你在实际工作是否具备深度分析并有效解决问题的能力,即人岗匹配,遴选单位选拔的是即插即用的补位人才。面向公务人员。
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醉饮千山

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换句话说,公务员考试是社会性质的考试,是有志青年成为公职人员的一种途径;公务员遴选考试更像是内部考试,是优秀的公职人员晋升的一种途径。
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余温里的流年。

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遴选考试面向已经具备公务员身份及相应资历的人员,而公务员考试则主要面向非公务员群体。在报考对象上,遴选侧重于公务员队伍内的二次选拔,要求具备一定工作经历年限,公务员考试则对非现役军人、非在职公务员等群体开放,不论经历。
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    落婲丶無痕 5人参与回答 2024-10-31