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公务员遴选考试通常每年在上半年和下半年举办，具体时间由人力资源和社会保障部门公布。上半年考试报名一般在二月，考试则在四月；下半年报名通常在八月，考试则在十月。不过，需要注意的是，不同省市的考试时间可能有所差异，务必以当地人力资源和社会保障部门公告为准。
我爱你丶不需要理由 5人参与回答 2024-10-31 总的来说，公务员跨省遴选并非全然不可能，但在中央机关内部的调动中，尤其是从非北京地区跨到北京的情况较为普遍。对于国税、海关等特定机关，跨省调动的机会更多。至于地方公务员，跨省调动则相对较少。
山河 3人参与回答 2024-10-31 公务员遴选笔试成绩没有分数线，是按照成绩排名来排的。公开遴选，是“市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。遴选考试的性质是平级调动，招考对象一般要求现任职位与遴选职位相当，考试并不带来职位的升迁，而是工作单位的变化。
沦陷 5人参与回答 2024-10-31 遴选体检与考察通常间隔时间在两周内。此流程旨在从基层公务员中选拔优秀人才，加强市级机关团队，提升整体工作效率与水平。面试后约一周至十天左右，进行体检。体检结果一般在两周内出炉。完成体检后，随即展开政审考察。因此，从面试结束到考察开始，通常在一个月内完成。
鸾月 5人参与回答 2024-10-31 公务员考试和遴选有什么区别？考试定位不同 公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。
忆殇 3人参与回答 2024-10-31 
