╭青春永駐
晚风轻轻吹
科技局，虽然理论上推动科技创新，但在基层往往只是做一些调研和宣传工作。 老干部局，负责退休干部服务，工作主要集中在文化活动和节日慰问，竞争激烈。 地方史志办公室，工作内容单一，编写地方志周期长，工作相对较少。 档案局，整理档案和查阅服务为主，年轻人兴趣不高，晋升机会多。
處處 6人参与回答 2024-10-31 在事业单位分类改革中，行政类事业单位被明确要求全部撤销，行政权力划归机关承担。在新一轮党政机构改革之前，已经开始将省市县承担行政职能的事业单位先行改革，完全承担行政职能的事业单位撤销，主要或者部分承担行政职能的事业单位保留或者整合，将三类单位承担的行政职能，根据管理权限，全部划归到主管机关。
故人的歌 5人参与回答 2024-10-31 西安市：作为陕西省的省会，西安市的公务员待遇处于中等水平。一级主任科员的每月打卡工资约为4800元，全年到手工资大约5万元。二级主任科员每月打卡工资为5300元，全年大约17万元。三级主任科员的每月打卡工资达到6000元，全年大约15万元。综合收入可达15万以上。
斜阳云云美 6人参与回答 2024-10-31 榆林市政务服务中心。根据《陕西省2021年统一考试录用公务员公告》，现将报考榆林市所属职位，经资格审查、笔试、面试、体检、考察等程序，拟录用的503名人员情况予以公示。
遗忘的心境 5人参与回答 2024-10-31 根据相关消息推测，改革的方向是：保留或合并执法类参公单位，少数参公单位并入机关，大部分撤销或转为公益一类单位。不论是省考还是转为参公人员的，都根据职能转编制。转为公益类事业单位的，取消参公管理，人员按事业单位人事管理，重新聘职称，若因参公耽误未晋职称年限视同聘任，可越级聘职称。
忠你钟你 6人参与回答 2024-10-31 
