中央遴选公务员考试考哪几科

梦的河流

已采纳

考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力。笔试由国家公务员局统一组织。处长、副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。

97 评论 1小时前发布

彼岸雨露

已采纳

公务员遴选笔试题型主要分为9种：填空题、选择题、判断题、简答题、论答分析题、综合材料分析题、案例分析题、公文改错与写作题、议论文写作题。中央、国家机关及地方各省遴选公务员笔试的题型各有侧重，这九种题目可归为客观性试题和主观性试题两大类。

67 评论 1小时前发布

﹌刺眼的白

已采纳

公务员遴选考试主要考查应试者的综合素质和能力，包括政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等。考试内容通常包括但不限于以下几个方面：政治理论知识这部分内容主要考察考生对马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论体系以及党的路线、方针、政策的理解和掌握程度。

51 评论 1小时前发布

先森有老婆乀勿近

已采纳

主观题一般有论述、简答、公文写作、材料分析/案例分析、大作文。中央遴选全部是主观题，分A卷B卷，副处长和一级至四级调研员公开遴选职位和公开选调职位，考案例分析与对策性论文一科（A类），一级主任科员及以下职级公开遴选职位考案例分析一科（B类）。省直遴选考试一般为主观题，极少省直遴选考客观题。

81 评论 1小时前发布

忘记过往

已采纳

英语能力测试：包括英语听力、阅读理解、写作等，考察考生的英语水平。专业知识测试：与所报考的具体岗位相关的专业知识，如财务会计、法律法规、人力资源管理等。此外，还有面试环节，通过问答、演讲、小组讨论等形式，考察考生的口头表达能力、应变能力和专业素养。

18 评论 1小时前发布

辜负相遇

已采纳

笔试：遴选考试又被称作是公务员遴选，这种形式的考试是公开公正的。是由中央组织部、人力资源社会保障部门以及国家公务员局统一组织的一项测试。考核的科目为申论和行测。主要是测试考生的行政策略理论水平、分析和解决问题的实际能力以及文字功底。

32 评论 1小时前发布