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首页 > 公务员 > 宁波市直单位和市三区接收安置军转干部采取什么办法?

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遇见你

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1分钟前发布 -【宁波市直单位和市三区接收安置军转干部采取什么办法?】https://www.educn.co 10月30日讯: 荣立战时三等功或平时二等功奖励的军转干部可免考,具体根据本人志愿和实际工作需要进行安置。如本人要求,也可参加“双考”办法安置。具有高级职称的技术7级以上军转干部可免考,如本人要求,也可参加“双考”办法安置。
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流浪的脚步

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营以下(含技术干部):采取考试与考核(档案分与面试两个部分)相结合的办法安置,先参加全省军转安置考试,后按照省军转办公布的安置指标,在指定时间内,通过省军转办专门的军转安置系统,从网上填报志愿,第一志愿全部进入面试圈,由接收单位组织面试,并按照总分=档案分+考试分*50%+面试分*60%确定最终成绩,择优录取。
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卖萝莉的大叔

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县区安置→交县区人事局 市直安置→定职定位后送交安置单位 安置工作 参加全省军转安置工作会议,拟汇报提纲,向市军转安置工作小组、市政府常务会议或市长办公会议、市委常委会议汇报全国、全省军转安置工作会议精神及贯彻意见,以及军转干部安置计划。组织、筹备全市军转安置工作会议。
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黑色卷耳兔

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每年退伍义务兵回到原征集地前,省、自治区、直辖市应当下达预分劳动指标,退伍义务兵回到原征集地后先安置,待国家计划下达后统一结算。在部队获得大军区(含大军区)以上单位授予的荣誉称号和立二等功以上的,安排工作时,应优先照顾本人志愿。
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╰仰头

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计划分配的军队转业干部,在工作安排上采取“计划分配与按比例选要相结合、政策体现与平等竞争相结合、服务基层与分担困难相结合”的原则,实行指令性计划分配指导下的考试考绩与双向选择相 结合的分配办法。
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有一抹阳光倾泻在你眼眸

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党和国家机关接收计划分配的军队转业干部,按照干部管理权限,在主管部门的组织、指导下,对担任师、团级职务的,采取考核选调等办法安置;对担任营级以下职务的,采取考试考核和双向选择等办法安置。对有的岗位,也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的办法安置。
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