公务员遴选和公务员选调有什么区别?

公开遴选公务员150名 职位计划 本次公开遴选包括一级主任科员以下及其他相当职级层次的职位，计划遴选公务员150名。职位分为面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员，以及面向符合条件的选调生两类。

江风醒酒 4人参与回答 2024-10-30

公务员遴选结果只公示名单合理。首先，公示名单可以确保公平公正的原则得到遵守。通过公示名单，社会各界可以监督和评估遴选程序的公正性，确保没有利益输送、人情关系等不正当因素的介入。其次，公示名单可以防止作弊等违规行为的发生。

冰轌铱人 4人参与回答 2024-10-30

含义不同 选调 一般是指组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。也有一些面向社会在职人员的选调，通常是为了补充特定岗位的急需人才。

不如笑着放手 3人参与回答 2024-10-30

①报考对象不同遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。②考试方式不同公务员考试一般都有笔试和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

看不尽 4人参与回答 2024-10-30

首先，公务员入职考试的竞争比例大于遴选考试，但是试卷难易程度和答题要求高一些。其次，遴选：一般指的是公务员遴选，是上级机关从下级机关公开择优选拔任用公务员，考试的人群只能是体制内的公务员参加，但是这种考试考上的公务员，只是职位变化，级别是不变的。

梦魇绽荼蘼 5人参与回答 2024-10-30