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首页 > 公务员 > 科员10年遴选到省直机关怎么定级

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揽月亮入梦

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1分钟前发布 -【科员10年遴选到省直机关怎么定级】https://www.educn.co 10月31日讯: 科员在公务员体系中是较低级别的职位,晋升到省直机关后,可以根据个人的工作表现和单位的晋升评定程序来确定相应的级别。一般来说,晋升的标准可能包括以下几个方面: 工作表现:个人在单位工作期间的表现是晋升的重要考量因素之一。
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流苏

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如果遴选岗位级别较高(如:一级主任科员及以下),而考生原级别较低(比如科员),到新单位后,按原级别或按规定重新定级(一般科员或者四级主任科员);如果遴选岗位级别较低(如科员),而考生原级别较高(如四级主任科员),一般按照岗位设立的级别定级。
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粉色樱花

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晋升更容易 在乡镇,天花板问题突出,单位最大的领导才是副科级(党政办主任),如果一辈子待在乡镇,到退休,撑死也就是个副科而已。但是在省直,科级两年一调整,如果年度考核评优还可以减半年,也就是说工作6年就能升到一级主任科员,比在基层强得多。
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拾心

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大哥,这个是任职年限,不是工龄,弄明白。职务职级并行,是从你任职那天开始算。比如你从科员到副科级别,按照文件是12年,是从你任职科员那天开始算12年,之前有多少年都不算。
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