重庆转业干部如何进行安置,怎么选岗?

风与月

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考试考核安置方式。只对营职及以下和专业技术军转干部实行，并符合主城区安置条件的，可以自愿参加重庆市组织的考核考试选调安置方式，远郊区县安置的营职及以下和专业技术军转干部，只能参加垂直管理单位的考核考试（如税务、工商、质监、药监、司法等）。实行指令性计划安置方式。

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坟場做戏

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第一步，转业意向摸底。一般在士官选改、老兵退伍结束后，各单位就会开始转业摸底。需要正确地将个人情况、个人诉求向组织如实反映；第二步：批准转业干部名单。各单位统筹单位建设发展及干部自身情况，研究确定及上报转业干部名单。第三步：完善档案确认安置地及安置方式。

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祁梦

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对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的法安置。军转干部都要参加各省（直辖市、自治区）组织的军转干部培训，统一由各地区的人力资源和社会保障局安置工作，有些地区会根据培训时考试成绩、档案打分情况进行排名选岗。通常分配的岗位为行政编，参公事业编或事业编。转业待遇。

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一盏琉璃

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转业干部在选择安置方式时，应注重全面分析，综合比较，抓大放小，合理取舍，不能感情用事，不能随心所欲，不能一叶障目随便拍板。要多倾听各方面意见，不闭门独思定选择。计划分配与自主择业相结合的安置方式是一项改革，允许部分转业干部选择安置方式是个新事物。

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九十七街

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法律分析：根据军转干部资历和在部队期间的贡献进行考核，按照规定的标准进行量化积分；“积分选岗”，就是根据积分排名，从高分到低分依次选择安置岗位。法律依据：《关于进一步加强退役军人管理保障工作方案（2019-2020年）》不断提高安置质量。

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骑驴压马路

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在部队时先进行“量化考核”，就是根据军转干部资历和在部队期间的贡献进行考核，按照规定的标准进行量化积分；转业时，进行“积分选岗”，就是根据积分排名，从高分到低分依次选择安置岗位。

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