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科技局,虽然理论上推动科技创新,但在基层往往只是做一些调研和宣传工作。 老干部局,负责退休干部服务,工作主要集中在文化活动和节日慰问,竞争激烈。 地方史志办公室,工作内容单一,编写地方志周期长,工作相对较少。 档案局,整理档案和查阅服务为主,年轻人兴趣不高,晋升机会多。
根据相关消息推测,改革的方向是:保留或合并执法类参公单位,少数参公单位并入机关,大部分撤销或转为公益一类单位。不论是省考还是转为参公人员的,都根据职能转编制。转为公益类事业单位的,取消参公管理,人员按事业单位人事管理,重新聘职称,若因参公耽误未晋职称年限视同聘任,可越级聘职称。
参公单位的转变,并不等同于所有在编人员都能自动成为参照公务员法管理的事业单位工作人员。事业单位若依改革需求变更为参公单位,其内部并非所有人员身份都能随之转化。参公人员的名额还需经由当地编办与组织部审核。对于超出名额范围的人员,会分流安置至其他普通事业单位。
所报单位的招考部门会电话联系你。在我们确定进入公务员面试之后,会有人电话联系我们的,这时候我们回答不参加面试,那就不会有影响,招聘方会递补一个人来代替。但如果我们确认参加面试,但实际上并没有去,那就会对诚信档案造成一定影响。
省直监狱:月到手5500元,公积金3500元,年终奖约4万,全年总计15万左右。合肥:月到手6000元,公积金3000元,年终奖加绩效7万,全年约18万。芜湖:月到手6000元,公积金3000元,年终奖4万,全年约15万。马鞍山:月到手3800元,公积金2800元,年终奖4万,全年约12万。