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傲世俊颜
首页 > 公务员 > 民生银行太原分行支行行长工资待遇有多少?

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不如笑着放手

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1分钟前发布 -【民生银行太原分行支行行长工资待遇有多少?】https://www.educn.co 10月30日讯: -20K。民生银行支行于1996年1月12日在北京正式成立,是我国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。同时在支行中员工的年薪为10-15k,而行长的年薪为15-20K。同时该支行凭借其良好的服务态度,专业的能力受到很多用户的喜欢青睐。
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九十七街

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一级分行行长的行员等级一般为3级,4级行员一般为分行副行长等,年薪在150万左右。5-6级行员一般为分行一级部门总经理或者支行行长,年薪在100万左右。
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淡然″浅笑

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民生社区支行行长待遇好。根据查询银行网信息显示,民生社区支行行长在各银行行长中待遇为高的。支行行长要分几级社区支行,一般的社区支行行长4500,高一点的6000多,任务要求是每个月支行1500万(一个支行就3-4人配置,一个社区支行行长要管3-4个社区点)。
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回忆如风

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首先可以肯定,年薪60万的行长肯定是支行的行长,没有什么一级支行、二级支行之类的,民生是矩阵式管理结构,总行下面是分行,分行下面就是支行。
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奶酥糖儿

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试用期薪资大约在5000元以下,转正后薪资约为7000多元,这些薪资水平在武汉属于中等水平。然而,基层员工的工资被平均化,优秀的客户经理和支行行长的年薪可达50万元以上。在当前社会阶层固化的情况下,银行内部的晋升机制相对固化。民生银行的工作状态因岗位不同而有所差异,但普遍强调绩效考核和培训。
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多心酸

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民生银行在国有银行中待遇名列前茅的,但基本工资非常低,一般部门经理助理的职位的基本工资只有8000多,但是福利待遇特别好。2009年目前民生银行正式员工共分4个等级A,B,C,其中A等级为行长级别岗位或营销人员的岗位,B为管理岗位可以管理A级别的营销人员,C为一般正式员工岗位。
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