重庆公务员遴选考什么

公务员考试和遴选有什么区别？考试定位不同 公务员遴选一般是指党群机关、政府部门根据相关政策的规定，结合实际情况，从已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员中选出符合组织或相关部门要求的部门工作人员，是党政部门选拔人才的重要途径和方法。

忆殇 3人参与回答 2024-10-30

定向招录：全省公务员录用考试中，由我省征集入伍、服役5年以上且符合其他资格条件的高校毕业生退役士兵，可以报考面向服务基层项目人员定向招录的职位，同大学生村官等服务基层项目人员共享15%左右的公务员定向招录计划；政法干警、专武干部和公安机关特警岗位优先安排一定比例用于招录高校毕业生士兵。

攥着衣角 3人参与回答 2024-10-30

遴选考试一般要2-3小时，遴选是一种可以跨政府层级、跨工作部门（系统）、跨地区的竞争性选拔。

夜雨☆梦 6人参与回答 2024-10-30

报考人员需具备以下条件：政治素质、专业素养良好，品德端正，业绩显著，得到群众认可。需具有2年以上基层工作经验和3年以上公务员或参照公务员法管理机关工作人员工作经历。选调生需符合基层锻炼要求。非选调生，需在本级机关工作满2年，未有规定者，需在本级机关工作满3年。

庸顏自知 6人参与回答 2024-10-30

综上所述，由于遴选考试在知识专业性、岗位针对性以及选拔标准上都比公考更高，因此遴选相对于公考来说难度更大。

江南慕雨 4人参与回答 2024-10-30