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你是说部队上那种从小兵中选拔的给领导打杂的公务员,还是符合一定条件的转业军人退役后参加考试的国家公务员。
在发放方式上,如果企业军转干部已参加养老保险统筹,那么退休金补贴会由社会保险经办机构代发;若未参加统筹,则补贴会由原单位按月发放。对于省部属企业的转业干部,他们的补贴先由地方垫付,年终再进行结算。
军转干考试内容主要分为四个部分:总论:此部分旨在评估应试者的综合素质,包括思想政治素质、学习能力、组织协调能力以及语言表达能力。行政能力测试:这部分侧重于考察应试者在行政管理领域的专业技能,涉及组织协调、决策分析、沟通协调、公文写作和会议组织等多个方面。
军转干考试就考试内容而言,考试的科目和内容大致和国家公务员一致,以国家公务员考试大纲精神为指导,但是难度略低于公务员录用考试。军转干一般都分笔试和面试,笔试科目是《行政职业能力倾向测验》(或者基本素质测试)和《申论》,有的省市和地区考《公共基础知识》。
首先,这种补贴的对象是已经退休的企业转业军官。补贴的种类包括生活补贴和门诊医疗补贴,其中生活补贴根据转业时的职务等级来确定,通常最高每月500元,最低每月300元;门诊医疗补贴则通常为每人每月30元。这些补贴的经费主要由地方财政承担,对于省属和中央企业,补贴由省级财政负责。
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