深圳市军转干部考核评分办法是什么?

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为沵变乖
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陽光比我耀眼

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1分钟前发布 -【深圳市军转干部考核评分办法是什么?】https://www.educn.co 10月30日讯: 团级以上军转干部考核打分办法。（1）正团职（含技术8级以上）6分，副团职（含技术9级）5分，担任军队正团或副团行政领导职务每月加0.1分（以转业移交时职务为准）。（2）军龄（含毕业后直接入伍提干军官在地方院校的学习时间）每年1分。（3）荣誉称号9分，一等功6分，二等功4分，三等功2分。
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粉色信笺

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报公、检、法、司、边境、海关职位的，身体条件和奖惩情况等需同时符合警察录用的有关要求，具体条件参阅深圳市人力资源和社会保障局网站有关文件规定（《广东省公安机关接收安置军队转业干部资格审核办法》、《公务员（含警察）录用体检特殊标准（试行）》）。
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阳光下歇斯底里的轻笑ゞ

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志愿到党政机关的转业干部，必须参加由省军转办统一组织、命题、评卷的标准化考试（技术9级以上转业干部和具有公务员身份且在公务员岗位直接入伍的转业干部可免试）。考核项目及分值考核评分。考核军龄、任职、奖惩情况，评出考核分数。考核责任明确，谁负责考核计分谁签字，并请驻军予以复核，也是谁负责复核谁签字。
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軟糖酱少女

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一）结构化面试。该方法要求对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，必须事先按结构化要求进行规范性设计。考官在与应试者以问答方式当面交谈的互动过程中，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。（二）无领导小组讨论。
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