爱恨随心
祁梦
余温里的流年。
教师招聘考试面试流程如下几点:(一)确定面试对象 面试是在笔试之后进行,笔试合格者才能进入面试。根据笔试总成绩从高分至低分,一般以拟招聘数1:3或1:5的比例确定面试人选。如果实际参加面试人数达不到规定比例要求的,按实际人数确定面试人选或相应调减招聘人数。
四)年龄要求为:博士研究生年龄不超过40周岁(即1983年1月1日之后出生),具有副高级专业技术职称的年龄不超过45周岁(即1978年1月1日之后出生)。具有正高级专业技术职称年龄不超过50周岁,即1973年1月1日以后出生。其中,具有博士学历或具有副高职称及以上的紧缺急需学科人员,年龄放宽5岁。
应聘人员应具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;遵守法律、法规,具备良好的品行和职业道德;五官端正,身体、心理健康,具有正常履行招聘岗位职责的身体、心理条件。(2)且具有相符层次、相应学科的教师资格证方可报名。
招教和考研可以同时进行,因为它们的考试时间不冲突。招教,即学校招聘教师的考试,通常称为教师招聘考试。教育机构也用其他名称称呼它,但方便起见,这里统称为招教。考研,全称为硕士研究生入学考试,英文表述为“Take part in the entrance exams for postgraduate schools”。
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