想要见你°
接近
向日葵开始妩媚
陪你度千山
定向选调生是一种独特的选拔方式,聚焦于选拔具有专业知识、能力的优秀大学毕业生至党政机关。这种选拔对于提高党政机关工作效率和水平至关重要。同时,定向选调生为大学生提供了展示自己才能的平台,有助于他们实现人生价值。
选调生岗位分配一般遵循以下步骤: 确定岗位需求:组织单位根据对未来工作的需求,确定所需的岗位种类和数量。 编制岗位说明书:针对每个岗位,编制详细的岗位说明书,包括工作职责、任职要求、特殊要求等内容。 招聘选拔:通过公开招聘或内部选拔等方式,根据岗位要求,选择合适的选调生候选人。
一)选调范围 定向选调范围。北京大学、清华大学等41所国内知名高校和2020年QS排名前100高校2020年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。常规选调范围。全国普通高校及国家承认学历的海外高校2020年全日制应届大学本科及以上学历优秀毕业生。报考人员只能报考1个定向选调职位或常规选调职位。
中央选调生(央选)只限于全国部分985高校的应届生报考,另外还会有几所特殊院校应届生报考,国际关系学院,外交学院等。定向选调生(定选)的招录范围是,原来的985211高校,以及非985211的双一流高校应届生报考。
选调生的意思为:有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作的学生。定向选调生的优势:选调生培养期间纳入省委组织部管理;一般定向选调职位都是省直和省辖市直职位,起点就比别人高;新录用选调生试用期1年。试用期满后,考核合格的,进行任职定级。
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