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再看着你
首页 > 公务员 > 再晒一晒:看看组织部优秀公务员是怎么评选出来的

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透露着小温馨⊙

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1分钟前发布 -【再晒一晒:看看组织部优秀公务员是怎么评选出来的】https://www.educn.co 10月30日讯: 年底,部机关组织进行述职。科长、主任在机关全体人员大会上述职,每人10分钟左右;其他人员在本党小组述职。科长、主任述职后,发放表格,让大家对科级及科级以下人员进行测评。测评分为“优秀、称职、基本称职、不称职”4个档次。
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佑铒盯

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乐山市组织提名的“三类人员”当选公务员应具备良好的政治素质和职业素质,工作能力强,表现突出。原则上,年龄不超过40岁,因工作特殊需要可适当延长至45岁,大专以上学历。任期内,个人获得县委、县政府表彰和表彰。过去4年的年度考试成绩至少有一次\\“优秀\\”等次数。
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沉寂于以往

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给予嘉奖和记三等功,一般结合年度考核进行,年度考核被确定为优秀等次的,予以嘉奖,连续三年被确定为优秀等次的,记三等功;给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号,一般每五年评选一次。对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和贡献的,应当及时给予奖励。
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无关风月

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第十条对在本职工作中表现突出、有显著成绩的,应当定期给予奖励。其中,对年度考核被确定为优秀等次的公务员,予以嘉奖;连续3年被确定为优秀等次的,记三等功。授予称号,一般每3至5年开展一次。对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩的,应当及时给予奖励。
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春风袅袅

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组织部的性质与层级 组织部是党的组织工作机关,主要负责党的组织建设、干部工作、人才工作等方面的工作。在我国,组织部存在于不同层级的党政机关中,如中央组织部、地方各级党委组织部等。不同层级的组织部,其人员编制可能有所不同。
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