再晒一晒:看看组织部优秀公务员是怎么评选出来的

透露着小温馨⊙

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年底，部机关组织进行述职。科长、主任在机关全体人员大会上述职，每人10分钟左右；其他人员在本党小组述职。科长、主任述职后，发放表格，让大家对科级及科级以下人员进行测评。测评分为“优秀、称职、基本称职、不称职”4个档次。

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佑铒盯

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乐山市组织提名的“三类人员”当选公务员应具备良好的政治素质和职业素质，工作能力强，表现突出。原则上，年龄不超过40岁，因工作特殊需要可适当延长至45岁，大专以上学历。任期内，个人获得县委、县政府表彰和表彰。过去4年的年度考试成绩至少有一次\\“优秀\\”等次数。

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沉寂于以往

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给予嘉奖和记三等功，一般结合年度考核进行，年度考核被确定为优秀等次的，予以嘉奖，连续三年被确定为优秀等次的，记三等功；给予记二等功、记一等功和授予“人民满意的公务员”、“人民满意的公务员集体”荣誉称号，一般每五年评选一次。对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩和贡献的，应当及时给予奖励。

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无关风月

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第十条对在本职工作中表现突出、有显著成绩的，应当定期给予奖励。其中，对年度考核被确定为优秀等次的公务员，予以嘉奖；连续3年被确定为优秀等次的，记三等功。授予称号，一般每3至5年开展一次。对在处理突发事件和承担专项重要工作中做出显著成绩的，应当及时给予奖励。

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春风袅袅

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组织部的性质与层级组织部是党的组织工作机关，主要负责党的组织建设、干部工作、人才工作等方面的工作。在我国，组织部存在于不同层级的党政机关中，如中央组织部、地方各级党委组织部等。不同层级的组织部，其人员编制可能有所不同。

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