风住尘香花
綻放的紅塵
幻想之夢
省直监狱:月到手5500元,公积金3500元,年终奖约4万,全年总计15万左右。合肥:月到手6000元,公积金3000元,年终奖加绩效7万,全年约18万。芜湖:月到手6000元,公积金3000元,年终奖4万,全年约15万。马鞍山:月到手3800元,公积金2800元,年终奖4万,全年约12万。
公务员中清闲部门主要有图书馆、档案馆、部分学校的后勤管理部门等。详细解释: 图书馆部门:图书馆作为公务员单位的一部分,其工作内容包括图书管理、借阅服务、资料整理等。这些任务相对固定,不会有太多突发事件需要处理。因此,图书馆部门的公务员工作压力相对较小,工作内容较为清闲。
科协:科学技术普及和学术交流,工作环境较为宁静。 老干局:老年干部的服务与管理,任务相对轻松。 地震局:地震监测与预防,日常工作中较少紧急情况。需要注意的是,即使是这些被认为清闲的单位,也不是所有岗位都轻松。通常情况下,忙碌的单位也有清闲的岗位,而清闲的单位也有紧张的岗位。
参公单位的转变,并不等同于所有在编人员都能自动成为参照公务员法管理的事业单位工作人员。事业单位若依改革需求变更为参公单位,其内部并非所有人员身份都能随之转化。参公人员的名额还需经由当地编办与组织部审核。对于超出名额范围的人员,会分流安置至其他普通事业单位。
根据相关消息推测,改革的方向是:保留或合并执法类参公单位,少数参公单位并入机关,大部分撤销或转为公益一类单位。不论是省考还是转为参公人员的,都根据职能转编制。转为公益类事业单位的,取消参公管理,人员按事业单位人事管理,重新聘职称,若因参公耽误未晋职称年限视同聘任,可越级聘职称。