南风轻语
西安市:作为陕西省的省会,西安市的公务员待遇处于中等水平。一级主任科员的每月打卡工资约为4800元,全年到手工资大约5万元。二级主任科员每月打卡工资为5300元,全年大约17万元。三级主任科员的每月打卡工资达到6000元,全年大约15万元。综合收入可达15万以上。
黑龙江天逸公考互助大队:您好,乡镇公务员的工资标准因为地区差异有所不同,一般新录用的在2000左右,福利待遇当然取决于单位了,当然,一般一年的福利待遇不会超过1万,大概在5000块比较主流。如果乡镇的财政状况好,有可能给跑通勤的工作人员发放交通补贴,那么还能多点。
西安市:作为陕西省的省会,西安市的公务员待遇处于中等水平。一级主任科员的每月打卡工资约为4800元,全年到手工资大约5万元。二级主任科员每月打卡工资为5300元,全年大约17万元。三级主任科员的每月打卡工资达到6000元,全年大约15万元。综合收入可达15万以上。
公务员工资待遇:办事员工资2800元;科员工资3000元;副科级工资3100元;正科级工资3300元;副处级工资3600元;正处级工资4000元;副厅级工资4400元;正厅级工资5000元;副部级工资5500元;正部级工资6000元。
根据相关消息推测,改革的方向是:保留或合并执法类参公单位,少数参公单位并入机关,大部分撤销或转为公益一类单位。不论是省考还是转为参公人员的,都根据职能转编制。转为公益类事业单位的,取消参公管理,人员按事业单位人事管理,重新聘职称,若因参公耽误未晋职称年限视同聘任,可越级聘职称。