遴选考试考什么?

公务员遴选是国家行政机关选拔优秀公务员担任更高层次职务的过程。旨在培养高素质专业化队伍，为国家现代化建设提供人才保障。主要涉及优秀人员选拔、严格规范的程序、公开透明的结果及职务调整遵循法规。遴选对象为政治素质高、业务能力强、作风优良的公务员。

渺小的秘密 3人参与回答 2024-10-30

贵州遴选公务员考试在笔试结束后分情况确定面试人选。对于一般职位（无需开展专业能力测试）：根据笔试成绩从高到低的顺序，按面试人选数与遴选计划数3：1比例以内（含3：1）确定面试人选（同一职位考生笔试成绩末位并列的同时确定为面试人选）。

蜜糖 6人参与回答 2024-10-30

安徽遴选公务员通常于每年9月左右发布公告，公告与报名随后展开。在发布公开遴选公务员公告及职位表后，报名阶段随之开始。报名采用个人自愿与组织推荐相结合的形式，报名网站为安徽省人事考试网。报名前，需通过皖事通APP实名申领安康码。

初夏久不遇 5人参与回答 2024-10-30

①报考对象不同遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。②考试方式不同公务员考试一般都有笔试和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

狂战天下 5人参与回答 2024-10-30

对于一般职位，综合成绩通过以下公式计算得出：综合成绩 = 笔试成绩 × 40% + 面试成绩 × 60%。而涉及专业能力测试的职位，则以更均衡的方式综合考量：综合成绩 = 笔试成绩 × 30% + 专业能力测试成绩 × 30% + 面试成绩 × 40%。

彪悍的菇凉 3人参与回答 2024-10-30