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清风留夏
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冒失鬼

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1分钟前发布 -【最低服务年限强行辞职后果】https://www.educn.co 10月30日讯: 事业编最低服务年限辞职后果是会被记录到诚信档案中,五年内是不允许参加事业单位和公务员等公职类考试的。
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终究是客

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最低服务年限强行辞职后果除名处理,并且不可以再考公务员、事业单位。在服务年限内未经批准,擅自离职的,或停薪留职期满后1个月以内,本人既未要求回原单位工作,又未办理辞职手续的,均属无故旷工行为。可以除名。
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ゞ颩過ゞ

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违反最低服务年限规定强行辞职的后果包括被除名,且可能失去再次报考公务员或事业单位的资格。 若在服务年限内未经批准擅自离职,或者停薪留职期满后一个月内未返回原单位工作且未办理正式辞职手续,将被视为无故旷工,并可能面临除名处理。
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惊梦

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强行辞职会导致记录在诚信档案中。 根据相关资料显示,违反最低服务年限规定强行辞职的行为,将被记录在诚信档案中。 在五年内,这些记录会影响个人参加事业单位、公务员等公共职位考试的资格。
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无名指的伤

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若组织部门不同意,强行辞职的话,是需要承担违约责任的,且会被记入诚信黑名单,影响下次公务员报考。
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