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报名 一般会采取网上报名的方式进行,每位报考者限报一个职位,多报无效。如存在选调生报两个职位的情况,会在公告中作出明确说明。资格初审 资格审查工作贯穿遴选工作的全过程。与报名时间几乎同步,各遴选机关会对网上报考者进行报名资格条件的初步审查,并对报名者给予资格初审反馈。
信息准确。对于个人的学历、单位和职务、政治面貌等信息必须准确填写,如为劳务派遣人员的,必须注明劳务派出单位和实际服务的机构。(2)简历完整。简历的填写,应该完整的体现出个人经历,如因处于求职等未就业状态且时间超过3个月的,应在简历中体现。
公务员遴选结果只公示名单合理。首先,公示名单可以确保公平公正的原则得到遵守。通过公示名单,社会各界可以监督和评估遴选程序的公正性,确保没有利益输送、人情关系等不正当因素的介入。其次,公示名单可以防止作弊等违规行为的发生。
四川省公务员遴选政策调整,不再强制要求原单位服务期满五年。只要满足2年以上服务期限,即可参与遴选。报考条件包含两个方面:一是基层工作经历需满2年,二是公务员工作经历需满2年。基层工作经历指在县(市、区)及以下党政机关、行政村(城市社区)、企业、事业单位(特定范围外)的工作经历。
根据2022年天津遴选公务员的相关规定,以下人员不能报考:被开除中国共产党党籍的人员。被依法列为失信联合惩戒对象的人员。涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的人员。受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的人员。
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