公务员遴选有没有年龄限制

不伦不类

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公务员遴选年龄限制设定在18岁至35岁之间，根据不同地区和工作需求，年龄上限可适当放宽至40岁。对于拥有硕士或博士学历的求职者，年龄限制可能进一步放宽至40岁左右。公务员遴选是党政部门选拔人才的重要方式之一。它基于相关政策与实际需求，从具有公务员身份及相应工作经验的人中挑选出符合要求的工作人员。

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不再让梦枯萎！

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公务员遴选的年龄限制通常为35周岁以下。然而，对于某些特殊情况，年龄限制可以适当放宽：博士毕业生或具有高级职称的人员，年龄限制可以放宽到40周岁以下。对于在基层工作满三年的普通高校毕业生，报考年龄也可以放宽到35周岁以下。

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嘴硬脾气大

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原则上35岁以上的公务员不能参加遴选，但如经省公务员主管部门同意，遴选单位对年龄要求可作适当调整（详见当地遴选公告遴选职位表）。中央机关遴选报考一级、二级调研员职位的，年龄在43周岁以下；报考副处长或三级、四级调研员职位的，年龄在40周岁以下。

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阳光下的曙光丶

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与招录机关约定服务年限的，应当严格履行约定。年龄条件规定为35周岁以下。对工作能力、任职经历有具体要求，一般需符合公开遴选职位要求。文化程度需具备大学本科及以上。同时，身体健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。最后，需满足公开遴选职位要求的其他资格条件，以及法律法规规定的其他条件。

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吉林省公务员遴选确实存在年龄限制。一般而言，对于三级、四级调研员职位的报考者，年龄需在40周岁以下；而针对正科级及以下领导职务与一级主任科员及以下职位，年龄要求在35周岁以下。若职位性质较为专业特殊，其年龄上限可能会有所放宽，具体放宽程度需参照职位与条件一览表中的规定。

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七寻笑

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湖南遴选公务员的报名条件中包括年龄限制，一般要求报考人员年龄不超过40周岁。除此之外，还有其他基本报名条件需满足：（1）具备相应的工作经历和任职资历。

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