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野似温柔猫
首页 > 公务员 > 山东转业干部如何进行安置,怎么选岗?

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在眼泪中学会坚强′

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1分钟前发布 -【山东转业干部如何进行安置,怎么选岗?】https://www.educn.co 10月30日讯: 山东省安置军队转业干部主要采取按考试考核总分数排序选择单位的安置办法;入围省直的转业干部选择企业和中央驻济单位时实行考试考核、接收单位与军队转业干部双方协商的安置办法。军转干部考试全省统一时间组织实施(近几年均安排在8月中下旬),考试采取闭卷笔试的形式,一份试卷,满分120分。笔试时间3个小时。
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浮生六记

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转业干部根据事先公布的双考成绩、安置计划、选岗会时间安排,携带军官证、准考证参加公开选岗会。(1)点名。参加选岗会的转业干部在会场外点名,经核查军官证和准考证后,领取《转业干部选择单位登记表》,根据“双考”总成绩名次,排队进入会场,到候选区按次序就座。
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独秀阿姨

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第一步,转业意向摸底。一般在士官选改、老兵退伍结束后,各单位就会开始转业摸底。需要正确地将个人情况、个人诉求向组织如实反映;第二步:批准转业干部名单。各单位统筹单位建设发展及干部自身情况,研究确定及上报转业干部名单。第三步:完善档案确认安置地及安置方式。
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风雪两白头

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转业干部在选择安置方式时,应注重全面分析,综合比较,抓大放小,合理取舍,不能感情用事,不能随心所欲,不能一叶障目随便拍板。要多倾听各方面意见,不闭门独思定选择。计划分配与自主择业相结合的安置方式是一项改革,允许部分转业干部选择安置方式是个新事物。
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污可救药

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对有的岗位,也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的法安置。军转干部都要参加各省(直辖市、自治区)组织的军转干部培训,统一由各地区的人力资源和社会保障局安置工作,有些地区会根据培训时考试成绩、档案打分情况进行排名选岗。通常分配的岗位为行政编,参公事业编或事业编。转业待遇。
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此去经年

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在部队时先进行“量化考核”,就是根据军转干部资历和在部队期间的贡献进行考核,按照规定的标准进行量化积分;转业时,进行“积分选岗”,就是根据积分排名,从高分到低分依次选择安置岗位。
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