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逆天飞翔
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陪你冲浪

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1分钟前发布 -【公务员遴选的特点是什么?】https://www.educn.co 10月30日讯: 遴选公务员的特点 竞争性:遴选公务员通常采取考试的方式,包括笔试和面试,考察的内容涉及专业知识、工作实践、应变能力、综合素质等,参与者需要经过激烈的竞争才能脱颖而出。
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像阳光一样灿烂的迷失

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遴选的特点如下: 遴选具有内部竞争性。参加遴选的人员都是已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员,他们通过参加遴选,竞争性地选拔出符合组织或相关部门要求的部门工作人员。 遴选具有明确的职位要求。遴选的职位要求包括任职条件、工作能力、工作经验等方面,只有符合职位要求的人员才能参加遴选。
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幻想之夢

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遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人,可越级遴选,遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
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温歌酒中仙

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遴选是公务员转任的一种重要方式,很大的一个特点是上级机关直接向县级基层机关选人,可越级遴选。遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务平调,科员职位遴选科员,这就有点等同于公开选调。
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