四川转业干部如何进行安置,怎么选岗?

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爱哭的小鬼
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泡沫

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1分钟前发布 -【四川转业干部如何进行安置,怎么选岗?】https://www.educn.co 10月30日讯: 考核选调、考试考核、双向选择相结合的分配办法。举办双向选择洽谈会，接收安置部门在双选中原则上按安置计划数的70%确定双选人数，安置计划数的30%由军转安置部门对未双选到单位的军队转业干部实行指令性计划安置。
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一片無聲的黑暗。

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第一步，转业意向摸底。一般在士官选改、老兵退伍结束后，各单位就会开始转业摸底。需要正确地将个人情况、个人诉求向组织如实反映；第二步：批准转业干部名单。各单位统筹单位建设发展及干部自身情况，研究确定及上报转业干部名单。第三步：完善档案确认安置地及安置方式。
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憧憬巴黎夜的安好

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转业干部在选择安置方式时，应注重全面分析，综合比较，抓大放小，合理取舍，不能感情用事，不能随心所欲，不能一叶障目随便拍板。要多倾听各方面意见，不闭门独思定选择。计划分配与自主择业相结合的安置方式是一项改革，允许部分转业干部选择安置方式是个新事物。
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这样就好

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对有的岗位，也可以在军队转业干部中采取竞争上岗的法安置。军转干部都要参加各省（直辖市、自治区）组织的军转干部培训，统一由各地区的人力资源和社会保障局安置工作，有些地区会根据培训时考试成绩、档案打分情况进行排名选岗。通常分配的岗位为行政编，参公事业编或事业编。转业待遇。
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你好像还挺自豪

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在部队时先进行“量化考核”，就是根据军转干部资历和在部队期间的贡献进行考核，按照规定的标准进行量化积分；转业时，进行“积分选岗”，就是根据积分排名，从高分到低分依次选择安置岗位。
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