2019公务员法职级并行副团军转现职普通科员如何套改职级?

与往事干杯

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担任领导职务的套改大致如下：副科套改为四级主任科员，正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的，可以在套改后的基础上晋升一级。比如：担任正科职务满3年，那么就可以套改为三级主任科员后晋升一级，直接定为二级主任科员，而后再按照年限晋升。

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白云下的棉絮

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改来改去还是老实人吃亏！地方说职务安置困难，老实人降了两级三级；地方说机关安置困难，老实人去了参公事业。

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清风留夏

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转业到事业单位的，基本工资中的岗位工资部分，按文件规定，聘用到管理岗位的，按照职务对应关系直接套改，如正团职（技术8级）套5级，副团职（技术9级）套6级，正营职（技术10级）套7级，以此类推；聘用到专业技术岗位的，一般参照同级别管理岗位人员的工资标准，就近就高套入相应的技术岗位等级。

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想和你同床

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从原来县以下职务职级并行的情况来看，军队转业干部职级套改是按照所享受的待遇级别进行套改的。从新公务员法职级并行细则来看，这一方面未明确，可能会在下一步省级细则出台时明确。我预计有可能继续延用按享受待遇级别套改的方法。你的这种情况具体怎么套改，还要看地方的具体实施细则。等着吧，也快了。

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纸殇浅琳

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目前政策已明确，军转干部套改从转业定级算起。你是2005年底行政副团干部，2010年底转业定级为主任科员，那么首次套改就按主任科员套二级主任科员，从2010年底起计算任职时间，之后视职数情况晋升（因为职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定）。套改后，职级与原工资待遇不挂钩。

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