2019公务员法职级并行副团军转现职普通科员如何套改职级?

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忆清风
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与往事干杯

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1分钟前发布 -【2019公务员法职级并行副团军转现职普通科员如何套改职级?】https://www.educn.co 10月30日讯: 担任领导职务的套改大致如下:副科套改为四级主任科员,正科套改为三级主任科员。如果担任现级别领导职务满两年的,可以在套改后的基础上晋升一级。比如:担任正科职务满3年,那么就可以套改为三级主任科员后晋升一级,直接定为二级主任科员,而后再按照年限晋升。
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白云下的棉絮

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改来改去还是老实人吃亏!地方说职务安置困难,老实人降了两级三级;地方说机关安置困难,老实人去了参公事业。
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清风留夏

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转业到事业单位的,基本工资中的岗位工资部分,按文件规定,聘用到管理岗位的,按照职务对应关系直接套改,如正团职(技术8级)套5级,副团职(技术9级)套6级,正营职(技术10级)套7级,以此类推;聘用到专业技术岗位的,一般参照同级别管理岗位人员的工资标准,就近就高套入相应的技术岗位等级。
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想和你同床

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从原来县以下职务职级并行的情况来看,军队转业干部职级套改是按照所享受的待遇级别进行套改的。从新公务员法职级并行细则来看,这一方面未明确,可能会在下一步省级细则出台时明确。我预计有可能继续延用按享受待遇级别套改的方法。你的这种情况具体怎么套改,还要看地方的具体实施细则。等着吧,也快了。
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纸殇浅琳

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目前政策已明确,军转干部套改从转业定级算起。你是2005年底行政副团干部,2010年底转业定级为主任科员,那么首次套改就按主任科员套二级主任科员,从2010年底起计算任职时间,之后视职数情况晋升(因为职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定)。套改后,职级与原工资待遇不挂钩。
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