遴选难还是考公务员难

遴选体检与考察通常间隔时间在两周内。此流程旨在从基层公务员中选拔优秀人才，加强市级机关团队，提升整体工作效率与水平。面试后约一周至十天左右，进行体检。体检结果一般在两周内出炉。完成体检后，随即展开政审考察。因此，从面试结束到考察开始，通常在一个月内完成。

爱隔山河 6人参与回答 2024-10-30

公务员遴选考试的时间安排一般分为上半年和下半年，具体日期根据人力资源和社会保障部门的公告来确定。上半年的报名通常在2月，考试则在4月，而下半年的报名则在8月，考试则在10月。

不浪漫的浪漫 4人参与回答 2024-10-30

①报考对象不同遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式，是在公务员队伍中“二次择优”的一种制度创新。公务员考试是公务员主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员的录用考试。②考试方式不同公务员考试一般都有笔试和面试。笔试科目为《行政职业能力测验》和《申论》。

看不尽 4人参与回答 2024-10-30

总的来说，公务员跨省遴选并非全然不可能，但在中央机关内部的调动中，尤其是从非北京地区跨到北京的情况较为普遍。对于国税、海关等特定机关，跨省调动的机会更多。至于地方公务员，跨省调动则相对较少。

婉若清风 3人参与回答 2024-10-30

综上所述，由于遴选考试在知识专业性、岗位针对性以及选拔标准上都比公考更高，因此遴选相对于公考来说难度更大。

心死绿稻田 3人参与回答 2024-10-30