春风吹又生
成王败寇
以北京市为例,定向选调生的工资待遇,本科生基本上在7000-8000元左右,硕士生和博士生则更高,大概在9500元左右。加上年终奖、取暖费等各项福利补贴,选调生的年薪相当可观。此外,不同省份、不同地区的选调生薪资水平也会有所差异,但总体来说,选调生的薪资都处于当地中上水平。
工资:5—7k之间,本科和研究生工资差几百块钱。考核奖:3w左右。被评为精神文明单位的,单位每人每年还发精神文明奖,一年至少2—4w。事业单位内部开会已经吹风的消息:今后将发日常考核奖,合格每月1k2,优秀每月1k4,这个是按月发的。
选调生的工资通常与国家公务员相当,具有一定的层次性,根据不同地区、不同级别、不同职位而有所差异。首先,选调生的基本工资是依据国家规定的公务员工资标准来设定的。这包括了职务工资和级别工资两部分。职务工资主要取决于职位的高低,而级别工资则与个人的工作年资、绩效等相关。
常规选调包括省市机关选调计划 245 名,选调高校为清华大学、北京大学等28所顶尖学府。县乡机关选调计划 542 名,选调高校覆盖清华大学、北京大学等64所高校,以及中国政法大学、西南政法大学等5所政法大学。同时面向5所政法大学选调计划82名,定向培养法律专业背景人才。
选调生的好处与坏处如下:好处:层次比较高。选调生由省委组织部直接进行招考培训管理,比起普通的公务员由当地人事部门管理,层次更高,更有利于组织发现和培养人才。选调生有遍及全省各地的同学,人脉资源相对较广,而一般的国考省考出身的公务员同学面相对较窄。
优质公务员问答知识库