三方协议,转正定级,干部身份,职称评定。。。求教

摘星

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见习期满后，本人必须记得要签“毕业生见习期考核鉴定表”，这是你转正的鉴定表（从此你就拿正常工资了），说明你已经是一个合格的人才了（见习期需要在同一单位完成，也就是你的三方、派遣证以及你的转正证明表，这三个上面盖的要是同一单位的章，否则视为无效）。

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忆海

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至于评职称。评职称是你档案所在地的人社局给你办理的，所以只有档案是在人社局才可以评职称的。也就是说，首先必须要有干部身份。转正定级，就是初级职称，是只要你有毕业证，并且报到满一年（以你到人社局报到的日期算起），就可以办理与你专业相关的初级职称。

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傲世俊颜

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转正定级是要在报到证上写的单位工作满一年后，才能转正定级；如果没有在报到证上写的单位工作满一年就换工作的，要改派，并且在改派的工作单位满一年才能转正定级。如果已经满足上述条件了，就可以去存放档案的单位去办理转正定级了。如果单位不给你代办转正定级，你就自己去人才交流中心办理。

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归途的路

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转正 ——〉获得干部身份：本专科生毕业工作的第一年，称为见习期，在这一年里，档案不能流动。

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我没那么多介意

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协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。如果公司要求签订协议，你可以在签订协议时与公司协商及明确工资待遇、工作性质、档案管理和户口处理等问题。派遣证是确认毕业生干部身份的凭据。

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经年不相忘

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靠三方协议，靠派遣证。派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。否则你就不能被提，因为你是工人。

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