引进范围和数量
面向全国为辽阳市市直部分学校引进专业技术人员24名。（详见附件１）
引进人员应具备的资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；
5.具有通过全国普通高等学校统一招生考试取得的本科学历，研究生学历专业要求与本科所学专业相同或相近，符合所报岗位任教要求；
6.毕业时间：2020年7月～2022年7月。身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
7.岗位要求具体条件详见附件1，其中：
07岗位要求放宽至体育专业院校非师范专业毕业生（院校名单见附件3）；
08-12岗位择业期要求条件放宽至具有中小学教师一级职称；或为教育部直属六所师范院校及辽宁师范大学全日制研究生学历硕士学位毕业生，年龄放宽至35周岁（即1986年9月1日以后出生），其他条件不变。
8.具有相应专业、相应学段的教师资格证书(根据国家有关规定：今年招聘教师采取持证上岗方式。2021年入职的新教师在2021年9月1日上岗前须取得相应专业、相应学段教师资格证书。2022年入职的新教师在2022年9月1日上岗前须取得相应专业、相应学段教师资格证书。)；
9.具有岗位所要求的专业、技能和其他条件；
10.辽阳地区教育系统正式在编人员（含已公示拟引进人员）不在本次引进之列；
11.有下列情形之一者不得报名：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员；现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考）；法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。
※注意事项※
1.要求报考人员学历、学位相互对应。报考人员辅修的第二学位只有学位证书，没有毕业证书的，不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的，其中一个专业符合招聘岗位要求的，可以报考。
2.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。
3.2021年应届毕业生未按时毕业或2021年7月毕业时未取得相应的学历、学位的，不予引进；2022届毕业生未按时毕业或2022年7月毕业时未取得相应的学历、学位的，不予引进。
引进程序
本次引进工作基本程序包括：报名、面试、体检、考察、公示、聘用。
1.报名
（1）报名时间：2021年8月13上午9:00日至8月20日下午16：00。
（2）报名形式：网上报名，下载《2021年辽阳市市直部分学校引进专业技术人员报名资格审查表》(附件2)，如实填写并附以单色背景，正面、免冠、免戴眼镜的2寸近期未经加工彩色证件照，以岗位代码+姓名+身份证号码格式命名Word文档，以附件形式发送到电子邮箱：lysbyb@163.com。
2022届毕业生按岗位要求条件，诚信报名，毕业时递交相关证书材料。
2.资格审查。资格审查工作由用人单位及其主管部门负责，市人力资源和社会保障局人才开发科复核。资格审查贯穿人才引进工作始终。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效。凡查实报名人员不符合资格条件的，取消其引进资格，全额退还已领取工资及各种补贴。
3.面试。具体面试时间和地点另行通知。
面试工作根据各专业岗位报名人数情况，确定是采用两轮面试还是一轮面试。当通过审核人数与专业岗位数比例超过4：1时，即采用两轮面试方法进行，首轮通过结构化面试，按照引进人才数与引进专业岗位人数2：1比例确定进入下一轮面试的人员；第二轮面试均为试讲，试讲知识范围为所报岗位现行通用全部年级教材内容；如引进人数与引进专业岗位数之比不足4：1时，则采用一轮面试方式进行，即直接试讲。
（1）面试现场需提供以下申报材料：
①《2021年辽阳市市直部分学校引进专业技术人员报名资格审查表》（本人签字）；
②本科起点各学历阶段毕业证、学位证、报到证、教师资格证书和本人身份证原件。2022届毕业生携带本人身份证原件。
（2）面试要求
①考生必须携带相关申报材料，按照规定时间到达考点参加面试，材料缺失或迟到30分钟以上者以弃权对待，取消面试资格。
②面试成绩满分100分，面试分数不及格（低于60分）者，不予引进。
（3）现场签约
按面试学科和拟引进人数，以试讲成绩由高至低确定拟录用人员名单。拟录用人员以试讲成绩由高至低依次选择引进单位，如出现空缺，依次递补，额满为止。
