招聘岗位及用人条件

  招聘岗位及用人条件详见附件1。应聘人员年龄除了特殊岗位要求参照招聘说明外,本科毕业生年龄原则上不超过28周岁(1993年1月1日及以后出生),应届硕士毕业生年龄原则上不超过32周岁(1989年1月1日及以后出生),应届博士毕业生年龄原则上不超过38周岁(1983年1月1日及以后出生),非应届硕士毕业生年龄原则上不超过38周岁(1983年1月1日及以后出生),非应届博士毕业生年龄原则上不超过45周岁(1976年1月1日及以后出生),基础学历要求全日制本科,身心健康,适合岗位要求。

  

招聘程序

  1.报名:

  (1) 报名时间:2021年8月28日至2022年10月30日(咨询时间:工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00,不包括周六、周日);

  (2)报名方式:网上报名。应聘人员将需要准备的报名材料原件的电子扫描件(一个PDF文件,不大于10MB)发送至dlscphr@sina.com邮箱中,进行报名。原件在笔试或面试考核前进行审核;

  (3)报名材料:

  ①《大连干细胞与精准医学创新研究院2022年非编合同制人员招聘报名表》-附件2;

  ②身份证(正反面);

  ③毕业证书和学位证书(本科及以上);

  ④学籍验证报告(本科及以上)

  a. 国内高校毕业生:登录中国高等教育学生信息网(网址:http://www.chsi.com.cn)打印的教育部学历证书电子注册备案表(往届生)或教育部学籍在线验证报告(应届生),要求近期有效;

  b. 国外高校毕业生:需提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书;

  ⑤外语等级证书;

  ⑥本人特殊业绩:有奖项、计算机特长、发表SCI文章等,请提供获奖证书、计算机证书或SCI文章检索证明;

  ⑦岗位要求的其他条件的证明材料。

  (4)报名材料不全、失效及不符合要求者视为报名无效。请应聘人员随时关注我院官网及邮件,我们将陆续发布相关招聘通知。

  

资格审查:

  研究院人力资源招聘小组将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查,对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定,对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后,我们将在电子邮件发布相关考核通知。

  

考核:

  考核工作侧重于考查应聘人员思想品质、逻辑思维、表达沟通、仪表礼节、外语口语、专业知识等方面综合素质。考核总分100分,60分及格,考核成绩不及格的应聘人员取消应聘资格。

  考核时间、地点、形式、内容等信息,我院将另行邮件/电话通知,请随时留意。

  

体检:

  进入体检名单的应聘人员按照研究院要求,在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检,体检合格即确定为拟录用人员。

  

录用:

  本次招聘对拟录用人员实行试用期制度,试用期为自报到之日起三个月。对于试用期合格的人员,研究院予以正式录用;对于试用期不合格的人员,研究院不予录用。

  研究院招聘工作联系人:李老师 联系电话:0411-83635963-3030

  

附件1

  

大连干细胞与精准医学创新研究院2022年非编合同制人员招聘计划信息表

  

一、招聘岗位:

  

临床检测细胞培养人员6人、药品与医疗器械申报与注册专员1人、办公室文职人员1人。

  

二、岗位要求:

  

1.临床检测细胞培养人员

辽宁大连干细胞与精准医学创新研究院2021年招聘非编合同制人员

  

必备条件:

  

① 第一学历为本科毕业(不含专升本、自考、成教等);

  

② 硕士及以上学位;

  

③ 应届毕业生或符合年龄要求的优秀往届毕业生;

  

专业要求:临床医学类、基础医学类、中西医结合类、生物学相关专业。

  

优先考虑条件:

  

① 具备临床检验、基因检测、细胞培养等操作经验以及操作能力者优先考虑;

  

② 具备从事检验、医师等相关专业的从业资格者优先考虑。

  

2. 药品与医疗器械申报与注册专员

  

必备条件:

  

① 第一学历为本科毕业(不含专升本、自考、成教等);

  

② 硕士及以上学位;

  

③ 应届毕业生或40周岁以下的优秀往届毕业生;

  

专业要求:药学类相关专业。

  

优先考虑条件:

  

① 有生物制品新药的药效学、药物动力药物代谢学、安全性评价及体外检测等研究经验者优先;

  

② 有药品注册报批工作经验者优先;

  

③ 有GLP或GMP实验室相关工作经验优先;

  

对药品研发、申报注册流程了解,熟悉药品注册、CFDA相关法律法规及工作流程;

  

⑤ 具有较强英语读写能力、较强的药品注册信息检索和分析调研能力;

  

⑥ 具有良好的沟通、协调、计划、执行能力,很强的保密意识和团队合作及敬业精神。

  

3.办公室文职人员岗位

  

必备条件:

  

① 第一学历为本科毕业(不含专升本、自考、成教等);

  

② 硕士及以上学位;

  

③ 应届毕业生或符合年龄要求的优秀往届毕业生;

  

专业要求:金融学、财会学、管理学等相关专业。

  

优先考虑条件:

  

① 具有财务管理工作经验或具备财务管理人员相关资质者优先;

  

② 具有科研院所或医疗单位办公室管理工作经验优先;

  

③ 熟悉办公室行政管理工作流程,具备较强的书面和口头表达能力;

  

④ 熟练运用office等办公软件,熟悉办公设备(计算机、传真机、复印机等)的管理和具体使用;

  

具备宣传专栏、网络资料的撰稿、组稿、更新等经验者优先考虑;

  

⑥ 有海外留学经。

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