招聘对象
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2022年普通高等院校应届毕业生及社会在职、非在职人员。
招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）年满十八周岁，具有良好的品行；
（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；
（五）岗位所需要的其他条件,详见《大连工业大学2022年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表（第三批）》。
曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。
应聘专任教师和实验教师岗位的人员，不超过35周岁（1987年1月1日及以后出生）；应聘骨干教师岗位的人员，不超过45周岁（1977年1月1日及以后出生）；应聘学术带头人岗位的人员，原则上不超过50周岁（1972年1月1日及以后出生）。
应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2022年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2022年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。
招聘方式
招聘采取考核方式。
招聘工作步骤
（一）发布招聘信息
招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位校园网（www.dlpu.edu.cn）上同步发布。
（二）报名
报名时间：自公告发布之日起三个工作日后至2022年12月31日止。
报名方式：应聘人员填写《大连工业大学应聘人员登记表》（注意：正反面均要填写）（附件2），并将登记表电子版发送至rsrc@dlpu.edu.cn。
报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。每名应聘人员只能申报一个岗位。
（三）资格审查
我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。
（四）考核
考核由学校人事处组织资格审查合格人员参加考核。重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核方式为试讲、岗位所需专业技能测试。考核的具体时间及相关事宜将在学校网站公布。